Work-study Communication support officer - Noisy-le-Grand

💡 SSE organization
Work study
Noisy-le-Grand, France
Ecology
Partial remote possible
Posted on 08-19-2022
Start : September 2022
This job is no longer available.

Cœur de Forêt

Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 2005 sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

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Impact study
Cœur de Forêt did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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CONTEXTE

Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 2005 ans sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts.

Elle œuvre à l’international en s’attachant à mener des programmes de restauration des écosystèmes de forêts dégradées, à accompagner les petits producteurs dans une agriculture et sylviculture durable, ainsi qu'à sensibiliser les écoles et populations locales. Depuis 2017, elle intervient en France pour proposer des alternatives à la dégradation des forêts ainsi que pour rendre acteurs les citoyens et propriétaires de petites forêts de la préservation des forêts.

MISSION

Dans le cadre de notre stratégie de développement et de l’actuelle croissance de l’association Cœur de Forêt, nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée à la communication. Au sein d’une structure associative comme Cœur de Forêt, les outils de la communication permettent d’appuyer : la collecte de fonds grand public, la collecte de fonds auprès des entreprises, le recrutement, l’animation de la vie associative, le développement des projets terrain, la sensibilisation de nos communautés, mais également le bon fonctionnement interne de l’association.

La mission sera menée au siège de l’association, au sein du Pôle Communication & Collecte particuliers, qui comprendra environ 3 ETP à partir du mois de septembre (répartis sur 4 personnes, dont la personne qui sera recrutée pour cette fiche de poste). La personne recrutée sera sous la responsabilité de la Responsable Communication et en collaboration régulière avec les pôles Projet et Mécénat, notamment.

Ses objectifs sont d’appuyer le développement de l’ensemble des campagnes et outils de communication de l’association pour : recruter et fidéliser nos donateurs particuliers et d’entreprises, faire connaitre l’association et ses actions, augmenter sa notoriété, recruter des adhérents et bénévoles, développer des actions de sensibilisation aux enjeux de la préservation des forêts en France, élaborer et diffuser les outils de communication nécessaires, tout en respectant l’identité graphique de l’association.

ACTIVITÉS

  • Appui à l’amélioration des outils de communication, de gestion, de sensibilisation et de formation
  • Appui à l’élaboration des supports de communication, de formation et de collecte de fonds (Flyers, affiches, visuels pour les réseaux sociaux) à destination des différents acteurs (citoyens, bénévoles, salariés des entreprises mécènes, professionnels).
  • Participer à la production et à la diffusion des supports (commande et impression des supports prints, publication sur les réseaux sociaux...).
  • Rédaction de contenus en préparation et après les évènements (publications sur les réseaux sociaux, articles sur le site web, mailings).
  • Cadrage et prise de vue des évènements
  • Réalisation de supports vidéos et motion-design: montage, sous-titrage, son, etc…
  • Appui à l’animation de la vie associative (membres et bénévoles)
  • Appui à la coordination des bénévoles :
  • Mise en place de campagnes de communication pour le recrutement de bénévoles ciblés sur le programme d’activité défini
  • Suivi du parcours bénévole déjà existant et de la formation interne
  • Animation de la relation avec les bénévoles à travers différents canaux de communication (réseaux sociaux, mails, contacts physiques, …)
  • Appui à la mise en place des actions d’évènements de mobilisation et sensibilisation
  • Mise en place de stands lors d’évènements, participation aux animations digitales ou physique (Webinar, Fresque de la Forêt, …)
  • Participation à la réalisation de marche pédagogique en forêt, organisation de plantation participative d’arbres, …
  • Actions de collecte de fonds : mise en place de stands, participation à des évènements (collecte de fonds avec les étudiants, de fin d’année, marche, concert, …)
  • Capitalisation et reporting
Profile

SAVOIRS ÊTRE

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, prise d'initiatives, force de proposition
  • Très bon relationnel, à l'écoute, diplomate, dynamique pour être moteur dans le développement des évènements
  • Capacité à transmettre les messages et valeurs de l’association

COMPÉTENCES

  • Capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs,
  • Appétence et facilité d’adaptation aux outils numériques en général,
  • Maîtrise des outils de communication et d’informatique, de création graphiques, de création vidéo : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), Suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro, Lightroom Classic), Canva, Sendinblue, CMS (Wix ou Wordpress), réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Aisance à l’oral,
  • Bonne capacité de rédaction en français et anglais, connaissance SEO / référencement naturel,
  • Gestion de projet,
  • Outils de suivi des tâches (Trello, Asana)
  • Serait un plus : Appétence pour les sciences, connaissances en sciences du vivant, sylviculture, écologie forestière, agroforesterie et biodiversité + Connaissance du secteur associatif, environnemental.

Formation & Expériences

  • Niveau d’étude : Alternant Bac +4 ou +5
  • Domaine de formation : Communication
  • Permis B
  • Véhiculé serait un plus
  • Expérience dans le secteur associatif et/ou environnement serait un vrai plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Prise de poste : septembre 2022
  • Contrat : Alternance 1 ou 2 ans
  • Travail à temps plein annualisé 35h par semaine / 5 semaines de CP
  • Télétravail possible (entre 2 et 3 jours par semaines)
  • Mobilité : prévoir des activités le week-end et quelques déplacements dans l’année suivant les besoins
  • Salaire :
  • Rémunération apprentissage (en fonction de l’âge et du niveau d’études)
  • Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.95 € lors des journées en entreprise