Education Officer - Bobigny

short term contract
Bobigny, France
Social
Posted on 07-28-2022
Start : août 2022
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Club FACE Seine-Saint-Denis

Le Club Face Seine-Saint-Denis est un club d’entreprises qui mène des actions concrètes de lutte contre les discriminations sur tout le territoire du 93.

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A propos de nous :

Le Club Face Seine-Saint-Denis est un club d’entreprises qui mène des actions concrètes de lutte contre les discriminations en partenariat avec les parties prenantes en direction du territoire et des populations touchées par l’exclusion dans plusieurs champs. Il est l’acteur territorial de la RSE en Seine-Saint-Denis.

La Seine-Saint-Denis doit faire face à des enjeux de formation et d’accès à l’emploi pour une part significative de sa population. C’est un département très dynamique économiquement avec un tissu d’entreprises dense qui recherchent localement des compétences et qui souhaitent contribuer à la vie du territoire.

Dans ce contexte, les entreprises et les institutionnels du territoire ont créé le club en 2004 dans le but de travailler ensemble pour œuvrer à réduire toujours davantage toutes formes d’exclusion et de discrimination. Le Club FACE Seine-Saint-Denis assure l’interface entre différents acteurs du département : les entreprises, les institutionnels, les établissements scolaires et les publics en recherche de solutions professionnelles.

Le Club FACE est membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion, reconnue d'utilité publique, et est son représentant en Seine-Saint-Denis. Le Club assure une fonction d’intermédiation entre les entreprises, les habitants, le territoire et les politiques de l’emploi, l’éducation et l’insertion.

Le poste :

Le ou la chargé.e de mission éducation intervient dans la conception, production et conduite d’un projet, sous le pilotage et l’animation du ou de la responsable Education du domaine. Il / elle assure par ses compétences, le respect du cahier des charges et la mise en œuvre des missions qui en découlent.

Au sein du club d’entreprises FACE Seine Saint Denis (Fondation Agir Contre l’Exclusion), le ou la chargé.e de mission a pour rôle de :

  1. Prendre en charge la mise en œuvre sur le terrain des actions sur le terrain– 60/70% de l’activité.

  2. D’identifier les appels à projets et partenaires (associations, entreprises, acteurs de l’insertion) susceptibles de coopérer avec le Club en vue de mettre en œuvre toute action en lien avec l’objet de l’association ; en charge de la rédaction des projets, en lien étroit avec les autres chargé.es de mission et responsable Education. – 40/30% de l’activité.

Nos actions éducations :

Wifilles : C’est un programme qui vise à aider les jeunes filles à se projeter dans le monde du numérique. A travers plusieurs ateliers tels que l’initiation au code ou encore la création de page web, mais aussi grâce à la rencontre de professionnel.le.s de ce secteur, ces filles découvrent de nouvelles opportunités et diversifient leurs intérêts. Ces activités sont menées par le.a chargé.e de mission éducation.

Discovery : Un programme d’accompagnement collectif et individuel destiné aux collégiens en situation de (pré)décrochage scolaire. Ce parcours permet aux participants de travailler sur leur projet d’orientation professionnelle et de développer leurs compétences

Teknik : Destiné aux collégiens, ce parcours permet aux élèves de découvrir les enjeux liés à l’énergie et à l’eau tout en découvrant les métiers de ces secteurs. Orientation et environnement sont ici les mots clés !

Autres programmes d’éducation : Le Club Face 93 développe de nouveaux projets sur le territoire de la Seine-Saint-Denis ; en tant que chargé.e de mission, tu pourras aussi proposer tes idées et participer à la création de nouveaux programmes d’éducation.

Tâches :

CONDUITE OPERATIONNELLE DES ACTIONS :

- Mise en place, coordination et suivi des ateliers ou projets éducations qui seront sous ta responsabilité en mobilisant les partenaires et le public concerné.

- Contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs territoriaux

- Assurer le lien avec les équipes pédagogiques

- Sur le terrain, apporter ton dynamisme et mener à bien les actions du Club

- Préparer et animer les actions sur le terrain

- Évaluer les actions menées

- Apporter une assistance technique au déploiement d’autres démarches pédagogiques

- Réaliser régulièrement des enquêtes de satisfaction, nous permettant de suivre l’évolution des actions

- Assurer le suivi des objectifs des conventions et des tableaux de bord des actions

MOBILISATION DES PARTENAIRES :

- Développement de partenariats avec les établissements scolaires, instituts et autres associations

- Veiller à la coopération avec les différents partenaires afin de mieux assurer les ateliers aux seins des établissements

VEILLE APPEL A PROJET :

- Assurer une veille sur les appels à projets

- Être force de proposition sur de nouvelles idées d’actions

- Participer à la rédaction des appels à projets et apporter des conseils sur le montage de projet

Contrat et lieu de travail :

✓ 35 heures

✓ Contrat de 12 mois reconductible et évolutions possibles au sein de la structure

✓ Rémunération suivant expérience (et diplôme)

✓ Convention collective Missions locales et PAIO

✓ Chèques déjeuners

✓ Participation patronale à la mutuelle

✓ Prise en charge à 50% du forfait Navigo

✓ BOBIGNY et déplacements à prévoir vers les villes du département de Seine-Saint-Denis

Pour candidater :

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à Jelena Djordjevic, Responsable du développement (j.djordjevic[a]fondationface.org) et Paul Fera, Directeur (p.fera[a]fondationface.org).

Les candidatures seront reçues jusqu'au 19 août et les entretiens proposés dès la semaine suivante.

Profile

Compétences :

- Expérience professionnelle dans la coordination d’actions avec différents partenaires.

- Animation.

- Aisance rédactionnelle.

- Expérience en lien avec des jeunes.

- Connaissance de la conduite de projet.

- Capacité d’adaptation aux différents publics.

- Maîtrise de Word et Excel.

Qualités :

- Être à l’écoute et savoir dialoguer

- Rigueur organisationnelle compte-tenu de la multitude d’acteurs ainsi que de leur nombre.

- Grande autonomie dans son travail.

- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs.

- Force de proposition et adaptabilité

- Appétence pour les questions d’éducation fortement appréciée