SRE Senior nfrastructure - France

Long term
France
Tech
Full remote
70000 - 90000€ (Annual)
8 yrs of exp.
Posted on 07-08-2022

Cleyrop

1er Datahub souverain, Cleyrop est une société collective, diverse et citoyenne qui propose une plateforme Data complète, unifiée, industrielle, sécurisée et européenne.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Tech
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TLDR : Too long Didn’t read

Participer pleinement à la création du premier Datahub européen, avec une architecture et des technos les plus modernes possibles, tout ça au sein d’une équipe en pleine structuration et avec la possibilité de travailler d’où tu veux en toute autonomie, c’est ce qu’on te propose, tenté.e ?

Ce poste est en CDI // Tu peux travailler depuis chez toi ou dans depuis l’un de nos bureaux (Paris, Rouen, Montpellier) // Le salaire est compris entre 70 et 80k€ en fonction du niveau qui te sera attribué à l’issue du process de recrutement // Si tu as l’esprit doer, on est prêts à te recruter dès que tu veux en être.

Pour ce poste, une expérience minimum de 8 ans est requise.

Pourquoi ce recrutement ?

La raison pour laquelle nous cherchons à recruter de nouvelles / nouveaux expert.e.s Devops ⇒ ****Pour industrialiser et développer au mieux la solution Cleyrop, nous recherchons un Senior Devops Infrastructure à l’esprit doer pour nous aider à comprendre au mieux les briques logiciels dans le but d’orienter et de configurer au mieux les développements futurs du produit.

Comment tu contribueras au succès de l’entreprise ⇒De part ton rôle d’intégrateur, ton impact sera extrêmement fort car tu aideras à élaborer le projet en l’étudiant, et en faisant la preuve de concept de la solution avant le début du développement, tu auras également la responsabilité d’anticiper que tout puisse bien s’intégrer à l’infrastructure déjà en place.

Tu travailleras principalement avec ⇒L’équipe Atlas (Delivery Factory).

Pourquoi rejoindre Cleyrop ?

Ce que tu trouveras comme quasiment partout ailleurs :

  • Une très bonne mutuelle qui rembourse tout ce dont tu as besoin (même ce que tu n’imaginais pas que tu avais besoin).
  • 10 à 12 jours de RTT pour tout le monde en plus des 25 jours habituels de congés payés.

Ce que tu trouveras comme dans peu d’entreprises :

  • Chaque personne chez nous reçoit des BSPCE.
  • Flexibilité et intelligence collective !
  • Des valeurs établies, partagées et connectées les unes aux autres, pas de place pour le bullshit, on sait ce qui nous rassemble et ce qu’on veut faire ensemble et ça se voit au quotidien.

Ce que tu trouveras nulle part ailleurs :

  • Etre au cœur du réacteur dans la création du premier Datahub Européen, avoir un rôle de pionnier(e) et faire ce que personne d’autres n’a fait jusqu’à présent.
  • L’organisation mensuelle des “Caravan Days”, on se retrouve tous ensemble quelque part en France pendant 2 jours pour travailler ensemble “hors les murs” + 1 à 2 séminaires par an.

D’ailleurs c’est quoi Cleyrop ?

Nous avons créé Cleyrop début 2021 avec pour objectif de construire le premier DataHub européen.

🤔 Pourquoi ? Car aujourd’hui, c’est encore trop complexe. Car aujourd’hui, on se tourne vers des acteurs américains qui ne font qu’une partie du chemin. Car aujourd’hui, le pouvoir de la data doit être à la portée de chacun(e).

👀 Et maintenant ? Chez Cleyrop, on est convaincus d’un monde où chacun pourrait prendre le contrôle de ses données afin d’en démultiplier l’usage. C’est pourquoi nous avons créé le premier DataHub européen industriel, sécurisé et modulaire qui embarque les meilleures solutions européennes dans une plateforme consistante et prête à déployer. Les enjeux sont importants, les ambitions aussi (CA 2021 3M€ et CA 2022 10M€).

On vient de lever 4M€ en Seed auprès de Business Angels et de la BPI ce qui nous permet de nous lancer dans ce défi. On attend plus que toi !

Profile

Ce job en détail

Ce qu’on attend de toi au bout de 3 mois ⇒ Comprendre les besoins de l’industrialisation des environnements clients, comprendre les enjeux d’infrastructure et des besoins associés.

Ce qu’on attend de toi au bout d’1 an ⇒ Être un acteur permanent de l’industrialisation du SAAS Cleyrop, être un véritable facilitateur pour les développeurs et pour les équipes services Cleyrop qui s’occupent de l’infrastructure des environnements clients.

Et la sécurité alors ? 🔐 ****C’est un sujet fondamental chez nous et ce ne sera pas un job à part pour le moment mais ça sera intégré aux autres aventures devops. On t’en dira plus en entretien.

En quoi ce rôle est différent d’un autre job en Devops ⇒ C’est une aventure dont tu es l’héroïne / le héros. Tes missions pourront beaucoup évoluer, passer de 🧪 à 🧭 puis 🔐 / On a encore tout à construire / On utilise les meilleurs technos et outils possibles.

Pour s’épanouir sur ce rôle sans galérer, il est crucial de maitriser ⇒ Systèmes Linux, réseau, virtualisation, Terraform, Kubernetes, Helm, au moins un outil de CD et de CI.

Pour être encore plus à l’aise sur le rôle, c’est idéal si en plus notre future recrue maitrise ⇒ Gitlab-CI, Vaults et secrets management, des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, Jaegger, Graylog), les principaux clouds (AWS, Azure, GCP).

Notre process de recrutement

  1. Entretien de 45min avec Jennifer, notre Talent Acquisition Manager ⇒ L’objectif est de faire connaissance ! Echanger autour de tes attentes et celles de Cleyrop.
  2. Entretien de 60min avec Romain, Senior Devops ⇒ 1/3 de l’entretien pour évaluer tes hard skills, 1/3 pour les soft skills, 1/3 pour te détailler le job.
  3. Entretien final de 60min avec Franck, notre VP Engineering ⇒ On te parle en détail de notre stratégie long terme pour Cleyrop et on discute ensemble de tes perspectives d’évolution chez nous.