Product Manager Data Platform F/H - Paris

💡 Company in transition
Long-term contract
Paris, France
Tech
Partial remote possible
50000 - 70000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 09-22-2023
This job is no longer available.

Cleyrop

1er Datahub souverain, Cleyrop est une société collective, diverse et citoyenne qui propose une plateforme Data complète, unifiée, industrielle, sécurisée et européenne.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Tech
Impact study
Cleyrop did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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TLDR : Too long Didn’t read

Tu es intéressé.e. par rejoindre une équipe de passionné.e.s, par identifier et craquer des problèmes des clients et utilisateurs sur des problématiques Data ? Tu souhaites rejoindre un projet qui a du sens ?

Embarque dans l’aventure et disrupte les grands acteurs de la data et pour devenir le leader européen des plateformes data. Rejoins l’équipe Product de Cleyrop en tant que first Product Manager // Poste en CDI basé en Ile De France // Tu peux travailler de manière hybride depuis chez toi et depuis l’un de nos bureaux basé à Paris (paris 8ème). Toutes les équipes se retrouvent physiquement 2 à 3 jours toutes les 6 semaines, dans le cadre de release notamment.

👀 Notre mission

En 2020, les 4 fondateurs partagent deux constats :

  • Malgré l’étendue de l’offre de solutions, les organisations peinent à réellement tirer parti de manière systématique de valeur business que peuvent offrir les données
  • Il n’existe pas d’acteur de confiance européen pour traiter les données sensibles en confiance et en adéquation avec les réglementations européennes

Nous nous sommes donnés la folle ambition d’aller marcher sur les plates-bandes des AWS/GCP, DataBricks, Palantir & Co pour redonner à chacun la possibilité de décider en confiance. Donner aux organisations une alternative pour acquérir leur indépendance technologique. Offrir à chaque collaborateur le pouvoir d’éclairer ses décisions et d’avoir plus d’impact grâce aux données.

👩‍💻Les enjeux du poste :

En pleine croissance, nous renforçons notre équipe Product pour accélérer le développement de notre produit de manière maitrisée et de qualité. Les thématiques vont de la gouvernance de donnée, gestion des accès aux données, optimisation des performances à la définition de nouveaux parcours intuitifs pour traiter les données efficacement pour chaque collaborateur. Dans ce contexte nous attendons de la.du Product Manager de pouvoir anticiper et d’avantage préparer en amont les sujets en approfondissant leur préparation : besoins, exigences, le pourquoi.

L’idée étant de mieux travailler la phase de discovery notamment auprès de Lauren notre CPO et co-fondatrice, Jean notre Directeur Technique, l’équipe Design, les Tech Lead et Clara notre PO. Tu auras également l’occasion d’échanger avec notre Product Marketing Manager et les équipes sales, pour te nourrir des composantes de notre marché.

Les ambitions : être meilleur plus rapidement en allant au-delà de nos intuitions mais dans les bons choix rapidement.

Tu contribueras également à évangéliser le produit en interne, qu’il s’agisse de réaliser des démo auprès de toutes les Cleyes.s, mais également de porter la vision produit en apportant de la profondeur, de la matière et du concret. Ton objectif : que tous les Cleyes.s vivent le produit !

🦿Ce qui t’attends si tu nous rejoins

🎯 A 3 mois :

  • Appropriation de la roadmap et du produit
  • Tu es lead sur les sujets métiers des teams avec lesquelles tu collabores : 4 features Team, 3 Tech Lead, 1 PO
  • Tu as fait le discovery d’un topic

🚀 A 1 an :

  • Tu es identifée.é comme référente.t du produit en interne et tu sais arbitrer sur des sujets de discovery en totale autonomie
  • Avec ton intervention les sujets sont mieux préparés en amont, les meilleures solutions ont été adoptées.
  • La prise en main des nouvelles features sont réussies, elles apportent des points de satisfaction côté Users, et elles permettent d’accélérer la vente (contribution au taux de transformation du cycle de vente côté sales)

Mais Pourquoi rejoindre Cleyrop ?

Ce que tu trouveras comme quasiment partout ailleurs car c’est le cadre légal :

  • Une très bonne mutuelle, Alan, entièrement prise en charge par Cleyop, qui rembourse tout ce dont tu as besoin (même ce que tu n’imaginais pas que tu avais besoin)
  • 8 jours de RTT pour tout le monde en plus des 25 jours habituels de congés payés

Ce que tu trouveras comme dans peu d’entreprises :

  • Chaque personne contribue au succès et reçoit des BSPCE
  • Carte Ticket Restaurant Swile (60% de prise en charge par Cleyrop)
  • Indemnité Télétravail mensuelle
  • Mobilité : remboursement transport ou forfait mobilité ou abonnement SNCF
  • Pack fourniture : budget forfait co-working ou location de matériel
  • Accès à la plateforme d’avantages CSE Leeto
  • Accès illimité à la plateforme de formation Udemy

Ce que tu trouveras nulle part ailleurs :

  • Etre au cœur du réacteur dans la création du premier Datahub Européen, avoir un rôle de pionnier(e) et faire ce que personne d’autres n’a fait jusqu’à présent
  • Profiter d’une grande flexibilité sur le Télétravail.
  • Collaborer avec toutes les Cleys en physique pendant les Bootcamp organisés toutes les 6 semaines, 2 à 3 jours généralement organisés à Paris (prise en charge totale par Cleyrop).
  • Renforcer sa cohésion avec les équipes pendant chacun des 2 séminaires par an

Notre process de recrutement

A chaque étape tu seras suivi.ie par Jennifer qui coordonnera tes entretiens et feedbacks.

  1. Un premier échange avec Jennifer, notre Chief Recruitment Officer afin de te présenter Cleyrop et nos ambitions, mais également d’échanger autour de tes attentes et ce qui te challenge.
  2. La deuxième étape : un test de personnalité, nous avons à coeur de développer une véritable expérience candidat, et de structurer nos entretiens pour en finir avec les biais cognitifs. En 20 min apprend à te connaître et découvrons ensemble si ce poste dans notre contexte te convient et te drive. Les résultats te seront aussitôt transmis, si tu souhaites bénéficier d’une analyse plus complète Jennifer pourra te faire une restitution de 15 min.
  3. Le second échange avec Arnaud, co-fondateur pour te permettre d’en savoir plus sur notre positionnement et vision.
  4. Le troisième échange sera avec Jean, Directeur Technique, afin de t’apporter une vision de notre roadmap côté produit.
  5. Etape suivante : usecase, mise en situation métier et concrète de ce que tu rencontreras, te permettant d’avoir une vision terrain de ce qui t’attend.
  6. Dernier échange, avec Lauren, co-fondatrice et CPO, l’occasion pour toi de restituer ton usecase et d’échanger autour du métier !

N’hésite plus et envoie nous ta candidature, Jennifer t’attend déjà pour le premier échange. Mesdames, ouvrez-vous vos chakras nous vous attendons !

Profile

🦾 Les compétences requises

Ton parcours :

  • Tu es issue.u d’une école d’ingénieur et tu as une vision et compréhension des enjeux business.
  • Tu as une première expérience de 4 ans en tant que Product Manager dans une société de software autour de thématiques Tech & data. Ou tu as une solide expérience en datasicence et/ou data engineering que tu souhaites mettre à profit chez un éditeur de logiciel français ton expertise métier data !

Tes Softskills :

  • Tu es de nature curieuse
  • Pragmatique, tu es dotée.é de capacité d’analyse et de synthèse te permettant de rapidement comprendre les sujets, les restituer et les arbitrer.
  • En qualité d’évangéliste la communication n’a aucun secret pour toi
  • Tu aimes travailler en autonomie
  • Pro-active.f tu fais preuve de prise d’initiative

Tes Hardskills :

  • Tu as déjà réalisé des users Interviews
  • Tu as fait tes preuves sur des problématiques data complexes

Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas d’inquiétude, postule quand même, nous recherchons avant tout des personnes convaincues par notre vision de la data !