Renewable energy project manager M/F - Montreuil

short term contract
Montreuil, France
Energy
Partial remote possible
34000 - 38000€ (Monthly)
5 yrs of exp.
Posted on 07-12-2022
Start : décembre 2022
> End : septembre 2023

CLER - Réseau pour la transition énergétique

promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Energy
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Qui sommes-nous ?

Le CLER – Réseau pour la transition énergétique est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique. Le CLER anime un réseau de plus de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français.

Les missions du CLER :

• Développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges ;

• Identifier et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes ;

• Favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès

des pouvoirs publics, de la société civile et des médias ;

• Informer et communiquer sur la transition énergétique à travers des outils numériques,

des publications et des événements.

Le CLER (à l’origine Comité de Liaison des Énergies Renouvelables) s’inscrit dans la vision promue par le scénario négaWatt : sobriété, efficacité et 100% énergies renouvelables, dans une approche globale du développement soutenable. Ainsi le CLER promeut toutes les énergies renouvelables, dans une vision décentralisée et de circuit court de l’énergie, en synergie avec les enjeux de transition écologique.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En tant que responsable de projets Énergies renouvelables, vous animez les travaux du CLER sur les énergies renouvelables, en lien avec l’équipe et les instances, sous la responsabilité du directeur général. Plus particulièrement, il vous revient de :

• Participer à l’élaboration et à la diffusion du plaidoyer du CLER sur les énergies renouvelables, dans une vision de complémentarité des différentes filières et avec un fort ancrage territorial des projets, en lien avec nos adhérents et partenaires : participation à des groupes de travail institutionnels, analyse et propositions sur des projets de textes, etc.

• Animer des instances de coordination pour construire et alimenter les positionnements de l’association (Commission Énergies renouvelables par exemple) ou thématiques (production de notes de cadrage et synthèse, stimulation des échanges entre membres du réseau, organisation de réunions physiques et à distance...) ;

• Produire et capitaliser les contenus (articles, documents, images, vidéos...) d’informations et de décryptage sur les énergies renouvelables, afin d’alimenter les moyens de communication du CLER, sous coordination de la responsable communication ;

• Organiser et animer des échanges sur des thématiques en émergence (web-séminaires, ateliers aux rencontres nationales, etc.) et en établir les comptes rendus et synthèses ;

• Promouvoir les énergies renouvelables par des interventions lors de conférences et de réunions de travail, la diffusion de lettres d’informations ou la communication numérique via les réseaux sociaux, et représenter le réseau lors d’évènements ou de réunions ;

• De manière générale, participer au développement des activités du CLER.

Profile

Profil recherché

Parcours :

De formation supérieure (bac +4 ou 5), vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste. Vous avez une expérience professionnelle ou éventuellement bénévole significative dans le domaine de l’énergie et/ou du développement local (5 ans minimum) et une expérience directe ou indirecte de participation à un réseau (dans l’animation ou la participation active) vous permettant d’apprécier les spécificités de l’animation de réseau et la capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes.

Compétences requises :

Vous avez une bonne connaissance des politiques de l’énergie : politiques énergétiques nationales et européennes, idéalement politiques énergétiques locale. Vous êtes en capacité d’animer un travail collectif dans un esprit participatif, impliquant notamment des profils divers (élu·es, associatifs, industriels). Vous savez gérer un projet en respectant les contraintes budgétaires et de calendrier, et mobiliser les moyens nécessaires (humains, logiciels, etc.). Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et de facilités d’intervention à l’oral, en français (et en anglais souhaité). Vous avez un intérêt pour la communication, notamment sur les réseaux sociaux professionnels.

Qualités et aptitudes souhaitées :

Sensible aux thématiques de l’écologie, doté·e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique, vous êtes fortement motivé·e pour le poste et pour les missions proposées. Dans cette perspective, vous savez vous positionner comme force de propositions, capable de mener à bien des projets répondant aux objectifs de l’organisation. Grâce à votre ouverture d’esprit et à vos aptitudes relationnelles, vous savez vous intégrer et participer activement à une équipe et un tissu d’acteurs variés et dynamiques. Vous faites preuve d’autonomie et de créativité tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe sans perdre de vue la nécessaire rigueur et l’exigence de qualité de votre travail. Vous savez faire face aux situations nouvelles et vous adapter aux différentes parties prenantes internes (équipe, réseaux animés par le CLER, ...) comme externes (réseaux des ONG, institutions, entreprises, société civile)

Conditions

Contrat à durée déterminée de 9 mois (remplacement).

Poste basé à Montreuil (93), à proximité du métro Mairie de Montreuil (ligne 9), travail à distance à discuter selon profils.

Temps plein de 35 heures par semaine (39 h + 2 jours de RTT par mois).

Salaire sur la base de 34 à 38 000 € bruts annuels selon profil et grille salariale interne + intéressement + indemnité transport + tickets restaurants et chèque culture + indemnité de fin de CDD.

Convention collective de l’animation ECLAT.

Déplacements en France occasionnels à prévoir.

Travail en langue française

Disponibilité souhaitée : 1er décembre 2022

Documents à envoyer au plus tard le 21/08/2022 à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en indiquant l’objet suivant : “candidature-ENR2022– votre nom”.

Entretiens prévus les 30 et 31 août 2022 - merci de réserver des disponibilités sur ces dates.