Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le poste de Responsable de projets – Animation de réseau Mobilités est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe en cours de recrutement et composée d’une coordinatrice et de trois autres responsables de projets. L’équipe sera également appuyée par les équipes communication et support administratif et financier.
Le programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilités Sobriété) vise à structurer le secteur de l’éco-mobilité inclusive selon 3 axes : professionnalisation du secteur, déploiement de 90 projets par des structures locales et expérimentation d’écosystèmes territoriaux. Il est piloté par le CLER – Réseau pour la transition énergétique en partenariat avec MobIn, AURA-EE et le RARE et est éligible au dispositif des Certificats d’économie d’énergie porté par le Ministère de la transition écologique.
Le CLER-Réseau pour la transition énergétique a la responsabilité de : la coordination générale, la gestion administrative et financière, la communication, la conception et l’alimentation du centre de ressources, l’animation de réseaux de professionnels et de territoires et le déploiement régional et local. Certaines de ces missions sont menées en co-pilotage avec les membres du consortium.
Vous participez aux missions pilotées ou copilotées par le CLER-Réseau pour la transition énergétique et prenez en charge les missions suivantes :
- Animation de réseaux : conseillers, référents et territoires à éco-mobilité inclusive
- Production de contenus méthodologiques (guides, retours d’expériences ... ) pour accompagner la montée en compétences de ces acteurs et de l’écosystème dans les secteurs de la mobilité durable, de l’inclusion sociale
- Participation à divers événements pour promouvoir le programme
- Participation à l’ensemble des activités du programme, en lien l’équipe projets
Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du CLER-Réseau pour la transition énergétique et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.
Parcours :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (sciences politiques, éducation populaire, ESS, communication …) et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
- Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, et justifiez d’une expérience de gestion de projet complexe réussie.
- Vous avez une expérience professionnelle ou bénévole significative de participation à un réseau vous permettant d’apprécier les spécificités de l’animation de réseau.
Compétences et connaissances :
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils d’animation de réseaux, en présentiel, à distance, synchrone et asynchrone.
- Vous faites preuve de grandes aptitudes rédactionnelles.
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils de gestion de projets.
- Vous avez une connaissance fine ou une forte curiosité pour les politiques publiques en matière de mobilité, d’inclusion sociale, d’aménagement du territoire.
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et du changement climatique et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.
Aptitudes :
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve de rigueur dans le suivi des projets.
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif.
- Vous vous exprimez avec beaucoup d’aisance et de clarté à l’oral.
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