[Internship / Alternance] Data Engineering / Dev Ops - Paris

💡 Transition partners
Internship
Work study
Localisation Paris, France
Mobility
Partial remote possible
Posted on 05-25-2022

CITiO

Permettre aux acteurs du transport public, collectivités et exploitants, d'optimiser leur réseau de mobilité grâce à notre plateforme centrée sur les données, représentées de manière intuitive.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
Impact study
CITiO did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L'entreprise

Citio est une entreprise développant des solutions permettant l'optimisation des réseaux de transport en commun pour des villes plus accessibles et écologiques. L'entreprise, présente dans plus de 25 villes à travers le monde, est en expansion et recrute dans ses équipes techniques.

Notre vision est de constituer un écosystème d'outils basés sur la donnée pour aider les villes et opérateurs de réseaux de transport en commun à mieux gérer la mobilité au quotidien.

Description de poste

Nous cherchons un ingénieur pour rejoindre notre équipe Data Engineering / Dev Ops.

Dans ce poste, vous serez invité à rejoindre l'équipe "Plateforme" spécialisée sur les thématiques Data Engineering, Dev Ops, et Back End. L'équipe travaille sur de nombreux sujets et gère aussi bien nos ETLs, nos bases de données, que nos outils internes comme notre Gitlab et notre Cloud.

Profile

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec une force appétence pour le DevOps et une envie d'être autonome, de tester de nouvelles approches et d'innover.

Pour permettre à l'entreprise de grandir, nous faisons très attention à la culture de travail. Nos collaborateurs sont bienveillants et ont tous rejoints le projet parce qu'ils étaient séduits par ses valeurs : nous savons que ce que nous faisons est utile, nous sommes exigeants avec nous-mêmes et faisons très attention à la transmission de connaissance et à l'entraide.