Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Cofondée en 2019 par Cités Caritas et le Secours Catholique – Caritas France, la coopérative Cités Coop reprend les missions et principes fondateurs des Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE).
Par l’appui à la création et au développement d’activités économiques, elle se donne pour mission de rendre accessible l’expérience entrepreneuriale à toutes et tous dans un cadre sécurisé et avec une dimension d’accompagnement socio-professionnel. Son but : faire de chaque parcours une réussite dans une démarche d’insertion (accès à l’entrepreneuriat salarié, formation, valorisation des compétences, retour à l’emploi salarié, etc.).
Mission principale du poste :
Au sein de l’équipe et sous la supervision de la direction de Cités Coop, le/la chargé.e d’accompagnement socioprofessionnel a pour mission d’assurer le sourcing (repérage et partenariats orienteurs) des talents de Cités Coop, l’accompagnement individuel de leur projet socioprofessionnel, et la résolution des freins à leur inclusion sociale et professionnelle.
Le/la chargé.e d’accompagnement socioprofessionnel rend régulièrement compte de son activité auprès de la direction de la coopérative et déploie ses actions en étroite collaboration avec le/la chargé.e d’accompagnement des projets économiques et de compétences.
Activités du poste :
▪ Sourcing et orientation des publics
- Initier et consolider les partenariats avec les structures orienteuses/prescriptrices ;
- Organiser et déployer les actions de visibilité et d’aller-vers auprès des publics cibles ;
- Co-animer les informations collectives ;
▪ Accompagnement individuel socioprofessionnel
- Co-établir le diagnostic préalable à l’intégration et à la signature du CAPE ;
- Accompagner les personnes dans l’évolution et la concrétisation de leur projet professionnel ;
- Favoriser la levée des freins sociaux pour sécuriser le parcours des personnes ;
- Travailler en lien avec les intervenants sociaux préexistant dans l’accompagnement de la personne ;
- Préparer les fins de parcours et le cas échéant, les techniques de recherche d’emploi ;
- Assurer le suivi des indicateurs et un reporting régulier des actions conduites ;
▪ Ateliers collectifs et accompagnement des promotions
- Conduire les démarches d’accessibilité des ateliers collectifs et de l’accompagnement
- Concevoir et animer des ateliers sur les savoir clefs
▪ Promotion, visibilité et développement de Cités Coop, à sa visibilité et à son développement
- Contribuer à l’amélioration des pratiques de la coopérative ;
- Participer aux partenariats institutionnels et opérationnels sur le territoire ;
- Produire des éléments de bilan de la mission sociale de Cités Coop ;
