Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.
Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Le résultat est là : en France, 72% des emballages et 62% des papiers sont recyclés.
Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 300 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.
Rejoignez-nous pour relever les nombreux défis qui nous attendent : un tri systématique pour les français, des solutions de recyclage pour tous les emballages tout en conjuguant performance économique et environnementale
Au sein de la direction de l’engagement, rattachée à la responsable du pôle communication territoriale dans une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez pour mission de renforcer la portée des messages de Citeo afin de contribuer à l'augmentation du recyclage en France.
En tant que responsable communication territoriale, vous serez amené.e à :
- Construire et piloter des plans de communication pour développer / simplifier et rendre plus performant le geste de tri dans les collectivités prioritaires en lien avec le plan d’action « Aval » de l’entreprise
- Analyser, conseiller et proposer des recommandations en cohérence avec la stratégie d’entreprise et la stratégie régionale
- Construire les plans de communication avec un objectif d’efficience, piloter le plan d’actions
- Travailler en lien avec les collectivités locales sur le diagnostic, la préparation du plan de communication (objectifs, budget, agenda, …) ; contribuer à la rédaction du cahier des charges de la collectivité pour des prestations de conseils, mettre en œuvre et déployer le plan et évaluer (études quanti et/ou quali)
- Veiller à la cohérence du plan d’actions avec les recommandations en matière de sensibilisation au tri ; suivre les bonnes pratiques identifiées et utiliser les programmes et outils proposés par l’entreprise
- Analyser le ROI des actions, assurer le reporting des projets et travailler de concert avec les équipes régionales et nationales
- Présenter et représenter la société, le dispositif de collecte, tri et recyclage, et porter le modèle auprès des acteurs locaux (élus, entreprises, bailleurs, presse, opérateurs…)
- Elaborer, piloter, mettre en œuvre le plan d’action communication régional : objectifs, cibles, messages, actions, organisation d'événements, développement de nouveaux partenariats, évaluation, propositions d’améliorations…
- Contribuer à l’efficacité des relations presse de la région en lien avec le département Communication et Mobilisation en veillant aux enjeux locaux, en faisant remonter les informations et chiffres clés pour la construction des messages, en proposant des angles et événementiels, en organisant avec l’agence RP les événements presse au local, en accompagnant le DR lors de ses prises de parole…
- Participer aux groupes de travail internes et missions transverses
