OVERSEAS COLLECTION PROJECT MANAGER – F/M – 6-MONTH CSD - Paris

short term contract
Paris, France
Circular economy
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 08-12-2022

Citeo

Développer le tri, le recyclage et le réemploi des emballages et des papiers.

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  • Between 50 and 250 employees
  • Circular economy
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La mission :

Au sein de la Direction Services Collecte Sélective et Territoires, rattaché.e à Nicolas, Responsable Territoriale Outre-Mer, vous avez pour mission de mettre en œuvre des Programmes d’Actions Territorialisé sur les territoires d’Outre-Mer et d’accompagner les collectivités locales à développer la collecte sélective.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

Accompagner dans la mise en œuvre des Programmes d’Actions Territorialisés

· Effectuer le suivi de l’avancement des différents projets engagés par les collectivités (respect des délais, remontée des indicateurs, fiabilisation les données) de l’année en cours

· Assurer le suivi des actions en lien avec les référents Citeo au siège et sur les territoires concernés, pour les différentes prestations en maîtrise d’ouvrage Citeo (fourniture de contenants, de sondes, de mobiliers urbains, études d’implantation…)

· Préparer la déclinaison des futurs projets à initier dès le 01/01/2023 dans le cadre du nouvel agrément

Piloter les campagnes de déclaration des « contrat d’objectifs » et des « soutiens au fonctionnement » des collectivités locales sous contrat :

· Préparer la prochaine campagne de déclaration et suivre la gestion des déclarations des Collectivités locales

· Piloter le process de validation des déclarations (récupération des données, grille d’analyse, Comité d’arbitrage interne, courrier d’information des Collectivités) en collaboration transverse avec les équipes administratives (PGO)

Être un appui sur des projets transverses (déclinaison des nouvelles obligations dans le cahier des charges hors foyer, nouvelle REP…) :

· Travailler avec les autres services internes de l’entreprise sur la mise en place dans les Outre-mer des nouvelles obligations réglementaires suite au vote de la loi AGEC (hors foyer, déchets abandonnés, REP emballages de la restauration…)

La liste des missions n’est pas limitative, vos propositions et l’actualité de l’entreprise façonneront également votre poste au quotidien. Le poste vous permettra d’approcher la multiplicité des enjeux environnementaux.

Profile

Votre profil :

Diplomé.e d’une formation supérieure type école d’ingénieur, université, vous justifiez d’une première expérience en gestion des déchets que vous avez acquise au sein d’un bureau d’étude, d’un opérateur ou d’une collectivité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, en particulier avec Excel et la suite office et vous aimez apprendre,

Polyvalent et curieux, vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes doté.e de solides capacités rédactionnelles,

Vous aimez cultiver un bon relationnel tant au sein d’une équipe qu’avec des partenaires extérieurs et savez faire preuve de pédagogie.

Vous être reconnu.e pour votre sens du service ainsi que votre rigueur organisationnelle, vous alliez ces deux qualités pour répondre avec précision et efficacité à vos interlocuteurs,

La connaissance générale du domaine des collectivités locales et/ou des déchets est un plus,

Enfin, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettront d'aborder des dossiers et des projets de manière complète (aspects opérationnels tout en conservant une vision globale).

Alors vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut !

Les conditions :

Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare saint Lazare.

C’est un CDD d’une durée de six mois, renouvelable, et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika ou Thomas de la team RH, Nicolas votre futur manager et Philippe le directeur du département.

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.