Internship in charge of human resources & wealth đŸ€ - Paris

Work study
Internship
Paris, France
Circular economy
Posted on 04-11-2022
This job is no longer available.

CIRCUL'R

Transformer les entreprises vers des modĂšles circulaires

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  • < 15 persons
  • Circular economy
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Vous avez envie de rejoindre une Ă©quipe startup jeune et passionnĂ©e, convaincue qu’il est possible de mettre en place une Ă©conomie vertueuse pour l’homme et l’environnement ?

La famille s’agrandit chez Circul’R ! Nous recherchons une/un chargĂ©e/Ă© de ressources et richesses humaines pour soutenir la croissance de notre Ă©quipe, qui contribue Ă  la transition des grandes entreprises vers une Ă©conomie respectueuse de l’homme et de l’environnement.

Nos Valeurs

:danseur:Spread Positive Vibes #Enjoy

  • Venir avec le sourire au boulot/s'autoriser Ă  rire : la bonne humeur permanente
  • Voir le bon cĂŽtĂ© des choses #optimisme
  • Trouver des solutions

:afrique: Explore to Inspire #Experiences

  • Partager ses expĂ©riences et ses key learnings
  • Laisser de la place pour la dĂ©couverte et l'inspiration
  • Utiliser le storytelling pour faire passer nos messages #saucequipeut

:alléluia: Rise Together #Ambition

  • Prioriser lĂ  oĂč on souhaiterait ĂȘtre excellent
  • Apprendre et s'amĂ©liorer constamment
  • Apprendre Ă  recevoir et donner des feedbacks
  • Etre fier.e de ce qu'on produit

:visage_souriant_3_coeurs: Sharing is Caring #Bienveillance

  • Transmettre nos connaissances dans l'Ă©quipe et en externe
  • Prendre soin des autres : poser les questions, s'intĂ©resser, proposer son aide
  • Etre Ă  l'Ă©coute et disponible

Votre mission chez Circul’R

Vous intĂ©grez le 1er accĂ©lĂ©rateur de la transition vers une Ă©conomie circulaire. En Ă©quipe binĂŽme avec la Chief of Staff sur ce poste transversal, vous serez amenĂ©.e Ă  collaborer avec toute l’équipe Circul’R en tant que stagiaire People Experience Manager. Vous veillerez Ă  ce que tout le monde chez Circul’R ait la meilleure expĂ©rience qui soit, de l’onboarding jusqu’à l’offboarding.

Votre rîle si vous l’acceptez :

1) Recruter des pĂ©pites qui souhaitent rejoindre l’aventure Circul’R

  • RĂ©daction des fiches de poste en lien avec les leaders de division
  • Publication des annonces sur les sites spĂ©cialisĂ©s, rĂ©seaux sociaux, 

  • ReprĂ©sentation de Circul’R aux salons de recrutements et auprĂšs des universitĂ©s et Ă©coles
  • RĂ©ception et sĂ©lection des candidatures
  • Accompagnement des managers dans les entretiens de recrutement et la prise de dĂ©cision

2) S’assurer que l’équipe a les bons outils pour vivre et travailler chez Circul’R

  • Etablissement des contrats
  • Saisie des Ă©lĂ©ments de paie sur les outils externalisĂ©s
  • Gestion des absences

3). Participer Ă  l’intĂ©gration et la formation des collaboratrices/eurs

  • Mise en oeuvre du plan de formation et gestion opĂ©rationnelle et administrative des projets de formations internes et externes
  • AmĂ©lioration de l’on-boarding et soutien des divisions pour l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs

4). Être responsable du bonheur chez Circul’R !

  • RĂ©flexions et dĂ©veloppements d’outils pour mesurer le bien-ĂȘtre des employĂ©s
  • Participation Ă  l’organisation des sĂ©minaires semi-annuels (neige et surf)
  • Organiser des apĂ©ros, des sorties, des moments informels

Profile

Et si c’était vous ?

Nous recherchons tout d’abord des passionnĂ©s et des personnes convaincues que nous avons aujourd’hui toutes les solutions pour mettre en place une Ă©conomie respectueuse de l’homme et de l’environnement.

En pratique ça donne quoi ?

Le profil idéal

  • Convention de stage en Ă©cole de commerce ou cursus de formation en RH
  • Connaissance du mĂ©tier de RH et des techniques de recrutement
  • Bonne Ă©coute et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • CapacitĂ© d’adaptation et polyvalence
  • IntĂ©rĂȘt pour les entreprises Ă  impact, le dĂ©veloppement durable, l’économie circulaire

  • Faire du surf, du vĂ©lo ou du yoga est un plus ;-)