Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
[Remplacement congé maternité]
Le.la Responsable Culture et Mécénat est en charge du pilotage de la politique culturelle et de la politique mécénat, en coordination avec l’ensemble des services de l’établissement et en lien avec les partenaires extérieurs. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreux acteurs à coordonner. Il.elle exerce ses missions directement auprès du Directeur de la Communication et du Mécénat.
Mission Mécénat (80%) :
Coordination du Fonds Guilhem :
- Recherche de fonds auprès d’entreprises et de particuliers
- Développement, animation et fidélisation du réseau des mécènes du Fonds et du CHU
- Elaboration des dossiers de réponse à des appels à projets
- Organisation des événements de promotion de la politique mécénat du CHU (Gala)
- Gestion administrative et financière du Fonds de Dotation du CHU de Montpellier
- Gestion des relations entre le Fonds de dotation et les pôles du CHU
- Suivi et évaluation des actions de mécénat réalisées dans les pôles
- Négociation, rédaction, et suivi des conventions entre le CHU et ses mécènes
- Supervision de la communication du Fonds de dotation
Mission Culture (20%) :
- Développement et suivi des relations avec les acteurs culturels partenaires (ARS, DRAC, associations, institutions culturelles)
- Mise en œuvre des actions culturelles, en lien avec les partenaires extérieurs et les services du CHU
- Evaluation des actions réalisées
Activités transversales :
- Mise en place d’outils de suivi (CRM) et d’outils de communication
- Conseil et expertise auprès des pôles et des directions fonctionnelles
- Rédaction d’actes, de documents ou notes et production de statistiques relevant de son domaine d’activité
- Conduite de projets transversaux en lien avec des partenaires internes et externes
- Encadrement de personnels (alternance)
