Territorial partnerships officer - Paris

Work study
Paris, France
Impact
Partial remote possible
Posted on 08-25-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Choose Paris Region

Développer l'investissement, l'innovation et donc l'emploi et les projets à impact dans la région Ile de France

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Impact
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Choose Paris Region est l’agence d’attractivité internationale et cinématographique de la région Ile-de-France. Nous travaillons avec tous les acteurs du territoire francilien pour construire l’offre territoriale et assurer sa promotion à l'international.

Au sein de notre équipe Relations Institutionnelles et Partenariats, la/le chargé(e) de partenariats territoriaux contribuera au pilotage des partenariats avec des acteurs clefs tels que les collectivités territoriales, des organismes publics ou parapublics, Business France, la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France, Paris Capitale Economique, Paris Europlace, et les entreprises avec un fort impact territorial.

Missions :

Il/elle aura les missions suivantes :

1/ Participer à la mise en œuvre des actions et projets issus du Comité des Territoires, composé de plus de 50 acteurs clés de l’attractivité régionale:

- Organisation des comités, élaboration des éléments à présenter par l’agence et des comptes-rendus des séances et suivi de la mise en œuvre effective des actions décidées dans le cadre des comités.

- Participer en équipe projet à la réalisation de certaines de ces actions communes avec les partenaires : notamment concernant l’initiative en cours d’un plan d’action de promotion et prospection coordonnée avec les partenaires.

- Animation de la communauté à travers nos outils digitaux pour assurer la fluidité des échanges entre l’ensemble des parties prenantes.

2/ Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs territoriaux et notamment :

- Participer au développement des relations bilatérales avec les grands territoires franciliens, en particulier dans le cadre de projets collaboratifs sur mesure entre l’agence et un partenaire.

- Réaliser un suivi régulier en mettant en avant les opportunités et alerter le cas échéant sur des initiatives des partenaires pouvant représenter des opportunités ou être en contradiction avec la stratégie de l’agence

- Renforcer notre digitalisation pour augmenter l’impact et la fluidité de nos actions vis à vis des partenaires territoriaux

3/ Soutenir le développement d’une information encore plus structurée et fluide au sein de l’agence entre les différentes équipes qui sont en lien avec les acteurs territoriaux.

4/ Contribuer ponctuellement à d’autres projets transverses du pôle ou de l’agence.

Contrat d’apprentissage d’un an maximum à pourvoir dès que possible.

Localisation : Paris 9ème

Télétravail possible jusqu’à 3j par semaine.

A propos de Choose Paris Region:

Choose Paris Region est un catalyseur d’affaires et d’innovation qui accompagne les entreprises internationales dans leur développement en Ile-de-France. L’agence conjugue son expertise du marché et son réseau local pour aider chaque année plus de 1200 entreprises internationales à construire des partenariats technologiques et d’affaires, à élaborer leur stratégie de croissance en Ile-de-France, que ce soit pour une première implantation locale ou pour développer leur activité existante.

Avec ses 90 collaborateurs en Europe, aux Etats-Unis et en Chine, Choose Paris Region contribue à faire de l’Ile-de-France l’une des premières régions au monde en termes d’activité économique, d’innovation et de production d’images.

Profile

- Bac +4/5 en grandes écoles ou d’universités avec un intérêt pour l’aménagement, le développement local et/ou territorial ou les études économiques, ou tout autre cursus de même nature

- Capacité à travailler en mode projet, goût et expérience pour le travail en équipe, coordination, communication, et force de proposition.

Savoir-faire et savoir-être :

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale et écrite

- Sens du contact et de la diplomatie

- Autonomie dans le travail

- Réactivité et capacité à traiter plusieurs demandes en même temps

- Culture du digital

- Capacité à écrire en anglais