Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Lutter contre les fractures territoriales en pariant sur la jeunesse des zones rurales et des petites villes
L’ASSOCIATION :
Chemins d’avenirs est la première structure 100% dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré-professionnel et citoyen. Après 5 années d’action, Chemins d’avenirs est présente dans 10 académies et accompagnera bientôt 5 000 jeunes.
Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association, son dernier rapport d’activité, ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.
L’OPPORTUNITE :
Vous rejoindrez une association dynamique, en pleine croissance, constituée de bientôt 30 salarié(e)s, Après 5 promotions de jeunes accompagnés, l’association poursuit son changement d’échelle. Dans ce cadre, l’association recrute un(e) responsable administratif et financier pour poursuivre la structuration du pôle RH, administratif et financier.
LES MISSIONS :
Sous la supervision de la direction générale de Chemins d’avenirs, vous avez la responsabilité de la bonne gestion de l’association. Vous impulsez et conduisez les évolutions administratives, RH et financières nécessaires pour accompagner la croissance de l’association, à la fois sur le plan stratégique et opérationnel. Cette mission se décline en trois volets :
1. Volet RH :
2. Volet comptable et financier :
3. Volet administratif :
En tant que membre de l’équipe, vous pouvez également participer, en fonction de vos appétences, aux activités des autres pôles de l’association et les épauler dans leurs missions au profit des bénéficiaires de Chemins d’avenirs et des parrains et marraines qui les accompagnent.
Vous pouvez également prendre part aux déplacements de l’équipe au sein de ses établissements partenaires dans le cadre de ses actions (présentation de l’association dans les collèges et les lycées, co-animation d’ateliers à destination des jeunes, participation aux différents programmes thématiques).
Profil recherché :
Rigoureux(se), et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un solide sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Vous êtes flexible, polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux situations que vous rencontrez. Doté(e) d’un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez également le sens de l’intérêt général est une appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité.
Expérience et compétences :
Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, gestion administrative, gestion financière et de trésorerie. Vous connaissez le fonctionnement et les enjeux administratifs et financiers propres aux associations. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel. Une expérience préalable similaire dans une autre association est un plus.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.