Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ASSOCIATION
Chemins d’avenirs est la première structure 100 dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes. Sa mission : lutter contre les fractures territoriales en permettant aux jeunes ruraux d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré professionnel et citoyen. Après 6 années d’actions, Chemins d’avenirs est présente dans 13 académies et compte bientôt 5 000 bénéficiaires directs. Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association, son dernier rapport d’activité ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.
L’OPPORTUNITE
Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, constituée de 35 salariés, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start up sociale. Après 6 années d’activité et une croissance continue, l’association est aujourd’hui dans un moment charnière de son développement couplant la maximisation de son impact direct et le développement de son impact systémique.
A la tête du pôle Développement et recherche de financements, vous serez en charge de l’ensemble des sujets liés à la recherche de financements - fidélisation des partenariats existants, prospection, diversification des ressources, hybridation du modèle économique -pour garantir à l’association les moyens de ses ambitions. Aux côtés de la Direction générale, vous prendrez également pleinement part à l’élaboration de la stratégie de l’association et de sa vision à 3 5 et 10 ans. Vous organiserez votre temps autour de 4 missions principales :
1. Recherche de financements :
- Conclure de nouveaux partenariats financiers en assurant l’ensemble du process : prise de contact, échanges, négociations, réponses à des appels à projets, contractualisation;
- Piloter les relations avec les partenaires de l’association et le suivi des rendus opérationnels : gestion des bilans qualitatifs et des reportings financiers, animation et renforcement de la communauté de partenaires ;
- Développer les initiatives de recherche de financement hors mécénat : collecte grand public, événements, produits partage, arrondi en caisse ;
- Assurer une veille et une prospection continue de nouveaux partenaires financiers de différentes natures (financements publics, privés, nationaux, européens.)
2. Hybridation du modèle économique :
- Concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles activités en lien avec l’objet social de l’association permettant de générer des sources de revenus supplémentaires ;
- Echanger avec différents écosystèmes proches de l’association (entrepreneuriat social, Education nationale, formation et orientation, philanthropie) pour identifier des signaux faibles et nourrir le potentiel d’innovation de l’association.
3. Management et structuration du pôle Développement et recherche de financements :
- Structurer, manager et développer l’équipe du pôle Développement et recherche de financements (composée de trois personnes à date) ;
- Renforcer les process internes et optimiser l’organisation du pôle ;
- Assurer le reporting auprès de la Direction générale et de la Direction financière.
4. Développement et stratégie de l’association :
- Participer avec les autres responsables de pôles et la Direction générale à la construction de la stratégie de l’association ;
- Représenter l’association en externe auprès d’interlocuteurs variés (directions d’associations, directions d’entreprises, président(e)s de collectivités territoriales, représentant(e)s de l’Etat, médias).
En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez aussi appuyer les différents pôles de l’association sur des missions transverses telles que la participation au recrutement des jeunes dans les établissements partenaires, la co animation d’ateliers ou la participation aux différents programmes thématiques de l’association.
