In charge of empowerment programs - Puteaux

Long term
Puteaux, France
Equality
Partial remote possible
26000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 09-28-2022
This job is no longer available.

Chemins d'avenirs

Lutter contre les fractures territoriales en pariant sur la jeunesse des zones rurales et des petites villes Discover the impact study >

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Equality
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L’ASSOCIATION :

Chemins d’avenirs est la première structure 100% dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré-professionnel et citoyen. Après 5 années d’action, Chemins d’avenirs est présente dans 10 académies et accompagnera bientôt 5 000 jeunes.

Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association, son dernier rapport d’activité, ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.

L’OPPORTUNITE :

Vous rejoindrez une association en pleine croissance, constituée de bientôt 30 salarié(e)s, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 5 promotions de jeunes accompagnés, l’association poursuit son changement d’échelle.

L’association recrute un ou une chargé(e) des programmes d’empowerment : Elles osent ! (à destination des jeunes filles rurales de l’association) et Les jeunes des territoires ont la parole (ayant pour objectif d’accompagner les jeunes ruraux à se sentir plus à l’aise à l’oral), au sein dela direction des opérations**.**

LES MISSIONS :

Sous la supervision de la direction des opérations et au sein de l’équipe des chargé(e)s de programmes thématiques, vous serez garant(e) du déploiement des actions de ces deux programmes. Vous serez aussi bien en charge de la stratégie que de la partie opérationnelle.

Les principales actions du programme Elles osent ! :

•Des ressources partagées aux filleules sur différentes thématiques (confiance en soi, stéréotypes, etc.) et différents formats (vidéos inspirantes, carnet en ligne, etc.) ;

•Une matinée digitale faisant intervenir des femmes inspirantes ;

•Un week-end à Paris regroupant différentes activités (ateliers d’empowerment, actions culturelles, temps d’échanges avec des professionnelles, etc.) ;

Les principales actions du programme Les jeunes des territoires ont la parole :

•Des ateliers de prise de parole au sein des lycées, animés par des partenaires ;

•Un concours d’éloquence inter-académies à Paris

Votre mission se décline en trois volets :

1. Définir la stratégie des programmes et la piloter (30%) :

•Vous contribuez à la définition de la stratégie globale de ces deux programmes ;

•Vous définissez et pilotez le budget lié aux actions mises en œuvre ;

•Vous participez à la gestion des relations avec les partenaires financiers (réponse aux appels à projets, préparation des réunions bilans, etc.) ;

•Vous mesurez l’impact de chacune des actions, et proposez des pistes d’amélioration ;

2. Mettre en œuvre les actions des programmes (60%) :

•Vous identifiez et nouez des partenariats/relations vous permettant de mener à bien les différentes actions (lieux, intervenant(s) pour les évènements, etc.) ;

•Vous co-construisez et organisez les différents temps forts des programmes (matinée digitale, week-end, concours d’éloquence, etc.) ;

•Vous organisez logistiquement les ateliers de prise de parole en lien avec les établissements, les prestataires et les jeunes ;

•Vous développez les outils pédagogiques qui accompagnent les temps forts (ateliers, week-end, matinée digitale, etc.) ;

3. Appuyer les missions transversales de la Direction des opérations (10%) :

Vous participez aux actions terrain de l’association et à l’animation des ateliers, événements et temps forts à destination des filleul(e)s et des parrains/marraines (journées thématiques, ateliers dans les établissements, événements digitaux, lancements de promotion)

Profile

Profil recherché :

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une sensibilité forte aux sujets de ces programmes (prise de parole et égalité femmes/hommes). Vous maîtrisez la gestion de projets, savez tisser et maintenir des relations partenariales de qualité**.** Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens critique développé**.** Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et n’avez pas peur des défis. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l’intérêt général et uneappétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité**.** Vous souhaitez rejoindre une structure en plein changement d’échelle.

Expérience et compétences :

Vous avez au moins 1 année d’expérience professionnelle. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et/ou en évènementiel ainsi qu’en gestion de relations partenariales.

Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà une expérience dans le domaine de l’égalité des chances et du mentorat de jeunes, notamment en lien avec les thématiques de ces deux programmes. Le permis de conduire est un plus.

Type de contrat : CDI, temps plein

Localisation : Paris La Défense, déplacements à prévoir en région.

Rémunération : fixe à déterminer en fonction du profil + mutuelle + 50% du titre de transport + tickets restaurants

Début : idéalement octobre 2022.

Pour candidater : envoyez, dès que possible, votre CV et une lettre de motivation à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.