Pedagogical engineering officer - Puteaux

short term contract
Freelance
Puteaux, France
Equality
Full remote
2 yrs of exp.
Posted on 09-09-2022

Chemins d'avenirs

Lutter contre les fractures territoriales en pariant sur la jeunesse des zones rurales et des petites villes Discover the impact study >

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Equality
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L’ASSOCIATION :

Chemins d’avenirs est la première structure 100% dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré-professionnel et citoyen. Après 6 années d’action, Chemins d’avenirs est présente dans 10 académies et accompagnera bientôt 5 000 jeunes.

Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association, son dernier rapport d’activité, ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.

L’OPPORTUNITE :

Vous rejoindrez une association en pleine croissance, constituée de bientôt 30 salarié(e)s, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 6 promotions de jeunes accompagnés, l’association poursuit son changement d’échelle.

L’association recrute un ou une chargé(e) de l’ingénierie pédagogique au sein dela direction des opérations. Chemins d’avenirs met à disposition des filleul(e)s et des parrains / marraines différents outils pédagogiques (méthodologie pour se projeter vers l’avenir et construire son projet professionnel, ateliers, vidéos tutorielles, formations au mentorat, vidéos métier etc…) et propose de nombreux ateliers et temps forts. Votre rôle sera d’impulser les évolutions de l’ensemble de ces contenus (aspects stratégiques et opérationnels), dans une période de changement de dimension de l’association.

LES MISSIONS :

Votre mission se décline en deux principaux volets :

1. Créer / mettre à jour les outils pédagogiques et concevoir les principaux temps forts (80%) :

• Vous proposez de nouveaux outils et formats innovants pour les bénéficiaires de l’association ;

• Vous définissez, pour chaque outil / temps forts, des objectifs pédagogiques clairs et vous identifiez des modalités pédagogiques pertinentes pour les atteindre ;

• Vous travaillez sur le fond : vous développez les contenus multisupports, concevez des outils interactifs asynchrones de qualité et recensez les ressources existantes (si pertinentes)

• Vous travaillez sur la forme des supports afin qu’elle soit adaptée aux différents publics et produisez si besoin des ressources graphiques ad hoc ;

2. Maintenir et être garant(e) du haut niveau de qualité des parcours (20%) :

• Vous approfondissez la connaissance et l’analyse des publics auxquels s’adresse Chemins d’avenirs et leurs besoins ;

• Vous effectuez un travail de veille sur les tendances en matière de pédagogie d’accompagnement pour proposer des contenus innovants (recherches, interactions avec des homologues associatifs, échanges avec l’Education nationale) ;

• Vous mesurez l’impact des différents programmes et outils pédagogiques (récole des feedbacks des parties prenantes, tests apprenants, analyse de données) et faîtes évoluer les contenus de formation en continu.

Profile

Savoir-être et savoir-faire :

• Connaissance des publics collégiens / lycéens ainsi que des acteurs de l’Education nationale et de l’environnement des réseaux professionnels institutionnels ;

• Expertise des enjeux et des innovations autour de l’accompagnement à l’orientation ;

• Maîtrise des processus et mécanismes d’apprentissage ;

• Gestion et coordination de projet ;

• Création de contenus et de leur mise en forme ;

• Sens du contact, du dialogue et du travail en équipe ;

• Polyvalence, flexibilité et curiosité ;

• Qualités rédactionnelles.

Profil recherché :

De formation initiale en Sciences de l’éducation, MEEF, TICE ou autres, vous avez surtout déjà travaillé (au moins 1 an) auprès de collégiens ou de lycéens. Expert(e) dans la conception d’outils de formation, vos expériences et/ou formations complémentaires vous ont amené à nourrir une réflexion poussée sur des sujets tels que l’orientation, le mentorat, la relation de parrainage et bien entendu les mécanismes d’apprentissage, et vous portent désormais vers l’identification et conception des outils et méthodes innovants.

Type de contrat : CDD, temps plein ou freelance

Localisation : Paris La Défense, déplacements à prévoir en région.

Rémunération : fixe à déterminer en fonction du profil + mutuelle + 50% du titre de transport + tickets restaurants pris en charge à 55%

Début : septembre 2022.

Pour candidater : envoyez, dès que possible, votre CV et une lettre de motivation à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.