Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rattaché(e) au CFA du Groupe SOS et à la Responsable du CFA, vous participez au suivi des partenariats et des formations en cours, au développement du CFA et à la mise en place de parcours de formation innovants.
COORDONNER LES PARTENARIATS ECOLES/EMPLOYEURS
• Relation avec les écoles partenaires : suivi des formations en cours avec les écoles partenaires dans une démarche d’amélioration continue (participation aux réunions, suivi des formations en cours et des apprenants, anticipation des ouvertures d’alternance et recueille des candidatures d’apprentis en recherche d’alternance, gestion des abandons) ;
• Relation avec les employeurs du Groupe SOS, et hors groupe, afin d’encourager et valoriser le recrutement en apprentissage sur les métiers en tension (sourcing de nouveaux employeurs, placement des apprentis chez les employeurs, recueil des besoins employeurs en apprentissage et en emploi) ;
• Mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs.
SECURISATION DE LA QUALITE ET DES PROCEDURES CFA
• Soutien dans la démarche qualité du CFA (QUALIOPI) avec l’organisation, la collecte et la centralisation des pièces justificatives nécessaires ;
• Développement de procédures à diffuser au CFA et aux partenaires écoles.
DEVELOPPEMENT DU CFA
• Contribution et suivi de différents projets de formation en cours (participation aux réunions, réalisation des comptes rendus et suivi des actions mises en place, saisies des dossiers de formation, mise en place des questionnaires de satisfaction, suivi des indicateurs) ;
• Participer à l’organisation de job dating et d’événements autour de la formation en apprentissage ;
• Participer à la création d’une communauté d’élèves et d’ancien élèves.
