➔ Description of the mission

Dans le cadre du programme « Petites villes de demain », destiné à soutenir les communes de moins de 20 000 habitants dans leurs projets de revitalisation et de développement durable, la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé recherche un(e) chef(fe) de projet à temps complet pour une durée de 3 ans. Le/la chef(fe) de projet sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des communes (Montval-sur-Loir, La Chartre-sur-le-Loir, Le Grand-Lucé) des partenaires institutionnels et des acteurs locaux pour piloter la mise en œuvre de la stratégie locale de revitalisation, coordonner les actions et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par le programme. Il/elle aura également en charge la conduite, l'animation et le suivi de la politique de l'habitat de la communauté de communes. Rattaché(e) à la responsable du pôle aménagement du territoire et développement durable, vous serez chargé(e): Mission 1 - Programme « Petites villes de demain » - PVD

-Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets communaux en lien avec les élus et les partenaires.

Coordonner les actions de revitalisation : habitat, commerce, mobilités, espaces publics, développement économique, transition écologique, etc.
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
Accompagner les communes dans la recherche de financements et le montage des dossiers.
Animer les instances de pilotage et de concertation (comités techniques, comités de pilotage.) du programme. -Évaluer et valoriser les actions menées auprès des élus, des partenaires et de la population. -Contribuer à la mise en réseau nationale et locale / Participer aux rencontres et échanges Mission 2 - Politique de l'habitat -Assurer le suivi et la coordination des opérations programmées d'amélioration de l'habitat en cours (OPAH et OPAH-ru) et du service public de rénovation de l'habitat (SPRH) -Suivi administratif, financier et technique (Coordination avec prestataire) -Suivi et mise à jour des conventions avec l'ANAH
Demandes de subventions -Animations des instances de pilotage (COPIL, comité technique) -Animation / communication sur les dispositifs -Évaluations et bilans

➔ Profile

Compétences:

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Evaluer un projet
Rechercher des financements, des investisseurs
Identifier les opportunités de développement économique
Réaliser un diagnostic territorial
Lancer et gérer un appel à projets
Assurer la gestion administrative d'une activité
Elaborer, suivre et piloter un budget
Analyser les besoins économiques d'une région
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Analyser une situation et produire un diagnostic
Coordonner des projets de développement économique
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
Préparer les dossiers de financement
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Travailler en groupe, en réseau

Expérience: 2 An(s) - conduite de projets territoriaux

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

CC LOIR-LUCE-BERCE

Développer un territoire attractif et durable, en impulsant la transition écologique et sociale, et en améliorant la qualité de vie de ses habitants.

Between 50 and 250 employees

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