Workshop manager for Carton Plein Nanterre - Paris

Long term
Paris, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
3 yrs of exp.
Posted on 03-15-2022

CARTON PLEIN

Proposer de l'inclusion sociale et professionnelle aux personnes les plus précaires par le la collecte, le réemploi et la livraison de cartons.

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
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MISSION GLOBALE

Dans le cadre de la mission sociale de Carton Plein et sous la responsabilité directe de la coordinatrice du pôle des Premières Heures (DPH), le/la responsable est en charge de développer un nouvel atelier-boutique dans le cadre du premier essaimage de Carton Plein, à Nanterre. Cet atelier est implanté sur la friche “Vive les Groues”, gérée par Yes We Camp : https://vivelesgroues.org/

Trois missions principales :

1. Coordination opérationnelle d’une équipe -

● Le/La responsable de l’atelier-boutique de Nanterre est chargée d’organiser et de tutorer l’équipe de Nanterre : une éducatrice salariée accompagne les personnes en grande précarité eten appui, un.e stagiaire et un.e service civique. -

● Le/La responsable, en appui, est amené.e à co-encadrer l’atelier, la boutique et gérer le lieu de vie. -

● Il / elle est présent.e en fonction des besoins : écoute, gestion des conflits et recadrage, si nécessaire. -

● Il / elle est garant.e du déploiement d’activités variées pour permettre l’épanouissement et la reprise de confiance des personnes accompagnées.

2. Développement stratégique et pilotage du projet

● Dans le cadre de cette mission, le/la responsable de l’atelier porte le développement du projet : -

● Travail en réseau et partenariat: il/elle doit travailler en lien avec des acteurs variés et pouvoir formaliser ces partenariats et les suivre dans la durée.

● Il/elle travaillera notamment en lien étroit sur le volet développement commercial et prospection avec l’attaché commercial de Carton Plein et la chargée de développement de l’essaimage qui est à mi-temps sur le volet commercial et prospection de l’antenne de Nanterre.

● Préparation du changement d’échelle : le/la responsable de l’atelier doit porter le projet sur plusieurs niveaux à court terme, moyen et long terme (anticipation et montée en charge du projet). -

● En lien avec la responsable des partenariats et de la levée de fond, il.elle suit les financements privés fléchés sur son projet. Pour mener à bien cette mission, le/la responsable de l’atelier s’inscrit dans un écosystème riche dans lequel il.elle a une place centrale.

● Il/elle doit pouvoir adapter sa posture en fonction de son interlocuteur.rice (institutions, financeurs, associations, entreprises, collectifs, etc).

3. Gestion administrative et budgétaire du projet

● Le/la responsable de l’atelier s’occupe de la dimension administrative du projet :

● Il/elle suit les facturations des prestations.

● Il/elle suit son budget et le ré-évalue. - Il.elle suit les tâches administratives quotidiennes.

● Il/elle s’occupe des logiciels de suivi : SumUp (ventes), Shopify (ventes en ligne).

● Il/elle est chargé.e de l’entretien du local et il.elle peut être amené à agrandir le local en fonction de l’évolution du projet.

Profile

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

● Encadrement d’équipe

● Gestion de projet : capacité à conduire un projet multidimensionnel, en plein développement.

● Capacité à travailler en équipe et communiquer entre collègues.

● Compétence relationnelle pour faire équipe avec des acteurs variés.

QUALITES ESSENTIELLES

● Envie de travailler avec des personnes en grande précarité.

● Pédagogie.

● Bonne connaissance de soi et capacité à affirmer sa posture.

● Belle énergie positive, bienveillance et empathie.

● Organisation et rigueur.

● Bon relationnel et esprit de convivialité.

● Bonne capacité d’adaptation.

PROFIL RECHERCHE

● 3 ans d’expérience minimum dans le secteur social et/ou associatif en lien avec des personnes en grande précarité.

● Idéalement, une personne avec une expérience de gestion de projet réussie.

● Personne formée ou prête à travailler dans un projet multidimensionnel avec une vocation de changement d’échelle.

● Personne capable de prendre du recul et d’affirmer sa posture pour proposer aux personnes un cadre de travail constructif et pédagogique.

● Personne avec une très forte motivation à vivre un projet collectif et relationnel avec des personnes en grande précarité.