Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
5 missions principales
- Encadrer les activités de l’atelier boutique et de logistique de proximité à vélo
- Identification et préparation des missions de l‘atelier
- Animation quotidien du point d’équipe
- Adaptation quotidienne du travail pour permettre à chacun.e de s’épanouir et progresser
- Co-travail et formation en situation de production
- Garantir le respect des règles de sécurité et de respect de soi et des autres
- Prévenir les situations conflictuelles et gestion de conflits
- Piloter des ateliers éducatifs et socio-professionnels
- Accompagner et être référent.e du parcours individuel des personnes
- Créer une relation de qualité et de confiance avec les personnes et capacité à partir des forces des personnes plutôt que de leurs freins (12 suivis).
- Démarches d’accès à l’hébergement, soins, accès à la langue, orientation vers l’emploi en SIAE (ACI, EI)...
- Travail partenarial de proximité avec les structures qui orientent, les maraudes, les accueils de jours, les CHU
- Accompagner les valoristes dans l’élaboration et la conception de leurs projets
- Entretenir la dynamique collective(projets de vacances, pique-nique et autres fêtes…)
- Former professionnellement les valoristes
- Suivi du parcours de formation dans la durée en s’adaptant à chaque personne
- Animation de formation pratique de production: gestion de stocks, préparation de commandes, rangement de la boutique, gestion de caisses, prise de parole...
- Formation conduite de vélo-cargoavec pédagogie
- Participation aux formations de prestataires (art-thérapie, communication bienveillante…).
- Développer la production de l’ACI
- Il / elle doit organiser une production de qualité
- Il / elle est référent des clients réguliers du pôle
- Il / elle organise rigoureusement la production suite aux nouveaux clients identifiés
- Il / elle assure un reporting quotidien (commercial, facturation, administratif…)
- Il / elle est responsable de l’activité de cyclo-logistique de proximité pour le pôle (livraisons et collectes de cartons, lien avec notre entreprise d’insertion, gestion des réparations, formations en lien avec notre entreprise d’insertion).
- Travailler au sein d’une équipe
- Points réguliers avec la coordinatrice
- Participation active à la vie de l’association : réunion de pôle, réunion d’équipe, repas, journées de travail collective et occasionnellement, des Conseils d’Administration et Assemblée Générale
- Participation aux groupes de travail du moment : sexisme, règles de vie collectives, communication.
De manière transversale :
- Il/elle soutient fortement la dynamique collective : il/elle mobilise les valoristes pour participer aux projets de vacances, pique-nique et autres fêtes.
- Il/elle soutient l’animation d’ateliers créatifs avec les valoristes ;
- Il/elle participe activement à la vie de l’association : réunion de pôle, d’équipe, repas, Assemblée Générale ;
- Il/elle prend le temps de l’écoute et la gratuité dans sa relation avec chaque personne : repas partagés, vacances collectives.
