Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Accompagner les lycéennes et les étudiantes dans leur parcours d'avenir grâce au mentorat de marraines professionnelles.
Capital Filles accompagne les filles des établissements politique de la ville et des zones rurales afin de les aider à la fois dans leur scolarité, à renforcer leur confiance en elles et leur permettre également de mieux préparer leur avenir professionnel. Pour ce faire, l’association intervient de deux façons dans leur parcours : En ateliers collectifs dès la troisième et jusqu’à la terminale, puis leur propose d’être mentorées en terminale et en bac+1 par une marraine, issue de l’une de nos entreprises partenaires.
Le programme Capital Filles bénéficie du soutien du Ministère de l’Education Nationale et de plus de 80 entreprises et institutions partenaires.
Description du poste de Cheffe de projet
Gestion opérationnelle du programme
· Gérer et développer le programme Capital Filles, au sein de plusieurs Académies scolaires.
· Assurer l’organisation et la coordination des Ateliers collectifs dans les lycées partenaires dans ses mêmes académies
· Création des binômes (mise en relation marraines/filleules) et suivi tout au long de l’année scolaire
· Animation de la communauté des marraines, des délégué.es et des filleules sur chaque académie
· Gestion des partenaires locaux : entreprises, lycées, rectorats, CFA/CCI
· Prospection de nouvelles entreprises sur les territoires.
Évènements :
· Les Rencontres Capitales Filles, le rendez-vous des possibles, en région : planification et organisation (recherche de lieu, intervenants, thématiques, logistique, invitations, prestataires) avec l’appui de la responsable du programme, de la directrice adjointe et la Directrice Générale
· Organiser et gérer Les Rencontres Capitales Filles au sein des entreprises
· Comités de pilotage régionaux : planification et organisation (lieu, invitation, animation)
· Niveau L3 à Master 2
· Excellentes qualités rédactionnelles et orales
· Capacités d’organisation et de rigueur
· Goût pour la rédaction et la créativité, force de proposition
· Intérêt pour les problématiques d’intérêt général, d’éducation et d’égalité filles/garçons
· Forte capacité à travailler en équipe.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Titres restaurants et remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste souhaitée : février 2022
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