Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
NOTRE PROJET
La mission du Campus de l’Inclusion est de favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation d’exclusion. Pour cela, le Campus accompagne les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs pratiques inclusives. Notre vision est celle d’une société plus solidaire qui permette à chacun de trouver sa place.
L’ENTREPRISE QUE TU VAS REJOINDRE
Start-up associative, le Campus de l’inclusion, créé en 2019, développe son programme phare, le programme Leaders Inclusifs : 1 promotion de 15 dirigeant.e.s / 4 rencontres espacées sur 4 mois / 1 plan d’action individuel / 4 leviers d’action : acheter inclusif / recruter inclusif / partager inclusif / innover inclusif.
Notre approche est résolument moderne, pragmatique et tournée vers l’action.
Le Campus connaît une croissance exponentielle et multiplie par 5 le nombre de dirigeants accompagnés chaque année. Notre objectif est de former 10 000 dirigeant.e.s d’entreprise à l’inclusion d’ici 2023 partout en France !
DES SOUTIENS D’EXCEPTION
Ces patrons nous soutiennent et s’engagent à nos côtés : Emmanuel Faber, Xavier Huillard (Vinci), Jean-Dominique Sénard, Christophe Catoir (groupe Adecco), Serge Weinberg (Sanofi).
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que bras droit des deux directeurs, tes missions sont les suivantes :
-
Aide à la conception et mise en œuvre de la stratégie Marketing/Comm - Digital
-
Marketing : gestion des supports visuels offline, des présentations
-
Organisation des évènements
-
Site et Réseaux sociaux : en charge du site vitrine / Linkedin / Youtube.
-
Partenariats & Communauté
-
Recrutement des partenaires régionaux (FACE, CJD, Medef…)
-
Soutien au déploiement national du Campus : déplacements sur les territoires.
-
Collecte de fonds : identification et création des dossiers de financement
-
Personnalisation des programmes
-
Identification des partenaires / entreprises cibles
-
Création des présentations, suivi, pricing
