Project Manager Development, Animation of the service offer network (F/M) - Bobigny

Long term
Bobigny, France
Handicap
Partial remote possible
33000 - 42000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 05-06-2022

Caisse Centrale de MSA

La MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires .

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  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Handicap
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La MSA et l’offre de services

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

En complément de sa mission de sécurité sociale au service du monde agricole, la MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires (familles, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en situation de précarité).

Dans ce cadre, plus de 400 structures relevant du champ de l’économie sociale et solidaire et du médico-social ont été créées en zone rurale sur l’ensemble du territoire national, répondant à des enjeux variés : inclusion, tourisme social, autonomie, répit des aidants familiaux,…

Au sein de la Direction de l’Offre de Services (DOS), ces structures bénéficient de l’appui du département Stratégie et Développement du Réseau Institutionnel aussi bien pour accompagner les ambitions de développement que pour accompagner les structures dans des projets de transformation, de développement ou de pérennisation. Ces travaux seront menés en étroite collaboration avec les équipes du département ESS et médico-social.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d’utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/

Le poste

Au sein du département Stratégie et Développement du Réseau Institutionnel, dans le cadre de la participation à l’animation du réseau institutionnel de l’offre de services (OS) de la MSA, vos principales missions seront les suivantes :

1. Animer le réseau institutionnel constitué des caisses de MSA et des structures de l’offre de services de la MSA :

  • Concevoir et mettre en œuvre le plan d’animation du réseau ;
  • Concevoir des méthodes et outils pour impulser des coopérations, renforcer le sentiment d’appartenance ;
  • Contribuer à l’organisation de temps forts (réunions, visioconférences, etc.) ;
  • Participer à la préparation des instances statutaires ;
  • Animer des rencontres (en présentiel et visioconférence) thématiques selon les besoins exprimés par le réseau.

2. Gérer et/ou piloter des projets transverses en lien avec les structures de l’OS de la MSA :

  • Réaliser des études sur le champ ESS et des ESMS ;
  • Produire des analyses et recommandations sur les besoins exprimés par les structures OS du Groupe MSA ;
  • Appuyer les Caisses de MSA et les MSA Services souhaitant déployer des initiatives sur leur territoire ;
  • Coordonner des projets d’envergure nationale en lien avec les structures locales de l’OS de la MSA.

3. Participer à outiller et appuyer les adhérents sur la vie associative et l’évaluation de projets ESS nationaux et/ou locaux :

  • Participer à la création de « boîtes à outils » destinées aux adhérents selon les besoins exprimés ou identifiés (méthodologie de projets, etc.) ;
  • Accompagner les adhérents sur des sujets juridiques en lien avec le droit des associations ;
  • Concevoir des méthodes et outils d’évaluation des projets.

Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.

Profile
  • Formation supérieure dans les domaines du social et/ou de l’ESS
  • Expérience dans des fonctions similaires
  • Connaître le domaine et les enjeux de l’ESS, plus particulièrement en zone rurale
  • Connaître les enjeux et le fonctionnement du domaine associatif
  • Maîtriser les outils d’animation d’un réseau d’adhérents
  • Maîtriser les outils informatiques, l’internet et les réseaux sociaux
  • Sens collaboratif et travail en équipe
  • Sens de l’organisation de la pédagogie et de la diplomatie
  • Aptitude à la conduite de réunions
  • Capacités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux “Luminem” :

  • A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d’une station Vélib’
  • Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) / Prime d’intéressement
  • Période d’essai de 4 mois non renouvelable
  • Possibilité de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai et en accord avec le manager
  • Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l’Ourcq
  • Restaurant d’entreprise et cafétéria
  • Comité d’entreprise