Fundraising manager for the equal opportunities association Article 1 - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
37000 - 45000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 12-02-2022
This job is no longer available.

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

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STRUCTURE

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Responsable Fundraising H/F en CDI pour Article 1, à Paris 4ème.

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Cette association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels innovants, autour de 3 métiers :

  • S’orienter - pour les lycéen∙e∙s
  • Réussir - pour les étudiant∙e∙s
  • Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi

Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 16M€ et d’une équipe composée de 150 collaborateur∙rice∙s ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.

MISSIONS

Placé∙e sous la responsabilité de la Directrice du Développement, le∙la Responsable Fundraising aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre tout moyen et action visant au développement des ressources d’Article 1, hors offre entreprises, financements publics et taxe d’apprentissage. Il∙elle pilote la levée de fonds auprès de fondations et la diversification des ressources, pilote et supervise sa mise en œuvre. Il∙elle assure directement la rédaction de projets complexes, en appui des directeurs de programmes concernés.

Réponses à des appels à projets privés nationaux et internationaux

  • Piloter et assurer la veille sur les appels à projets privés dans le champ d’action de l’association (financements institutionnels, fondations, prix) ;
  • Sélectionner les appels à projet les plus pertinents pour l’association pour les proposer aux directeurs et responsables de programme ou d’antenne concernés ;
  • Coordonner le montage et la rédaction de projets complexes et sur-mesure (narratif et budget) en lien avec les équipes et les éventuels partenaires (notamment dans une dynamique d’essaimage des programmes d’Article 1).

Suivi des appels à projet privés

  • Suivre les appels à projet privés en lien avec les directeurs et responsables programmes ou antennes concernés et assurer de bonnes relations avec les financeurs.

Diversification des sources de financements

  • Assurer une veille sur les vecteurs innovants de levée de fonds et être force de proposition et d’expérimentation de solutions nouvelles. Par exemple (non exhaustif) : taxe de revitalisation, épargne solidaire, hybridation du modèle économique avec développement d’actions lucratives, micro dons/ arrondis sur salaire, produits partage, etc.
  • Développer la collecte de dons auprès des particuliers, et en particulier sur la cible des grands donateurs (prospection et fidélisation) ;
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs stratégiques type fondations philanthropiques, fondations familiales, etc.

Il∙elle contribuera à la stratégie globale de levée de fonds d’Article 1 en lien étroit avec le∙la responsable des relations entreprises. En tant que responsable du fundraising, il∙elle devra veiller à la cohérence, à la complémentarité et aux synergies des projets proposés, en lien étroit avec l’ensemble des directeurs et responsables de programmes. Il∙elle participe à la vie de la direction du développement.

Profile

Issu∙e d’une formation supérieure de type Master, vous faites preuve d’une expérience d’au moins 5 ans dans la levée de fonds et/ou le montage de partenariats à haute valeur ajoutée et avez une connaissance solide du fonctionnement des Fondations. Développeur∙euse de tempérament, vous avez des compétences avérées en négociation d’accords complexes auprès d’investisseurs, de philanthropes ou de mécènes.

Persuasif∙ve, vous savez être force de conviction et avez la capacité de représenter et prendre la parole auprès d’interlocuteur∙rice∙s de tous niveaux. Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la construction de budget complexe, de même que des compétences analytiques pour le pilotage de levée de fonds. Vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez facilement.

La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire.

Une forte adhésion aux valeurs d’Article 1 sera appréciée.

Poste CDI statut cadre au forfait jour avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés

Basé à Paris 4 ème (Bastille)

Rémunération Echelon G (à partir de 37 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience)

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge par l’employeur à 80% en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille), prévoyance, remboursement 50% de l’abonnement de transport