Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Chef∙fe de service éducatif H/F dans les Hauts de Seine (Bourg-La-Reine, Malakoff et villes alentour - 92)pourle Pôle Hébergement Insertion de l’association Auxilia en CDI.
Le pôle hébergement insertion AUXILIA est composé de plusieurs structures et services situés dans le sud du 92 : un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale CHRS de 33 places, un Centre d’Hébergement d’Urgence en Alternative à l’Hôtel CHU ALTHO de 51 places, un Centre de Mise à l’Abri CMA de 17 places, un Centre d’Hébergement et de Stabilisation CHS de 98 places et un Point d’Accueil du Jour PAJ. Les hébergements et accueils proposés sont soit dans des lieux collectifs, soit dans des appartements en diffus. Les bénéficiaires ont accès à un accompagnement social adapté en fonction du dispositif.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle, le∙a Chef∙fe de service a en charge un CHU (51 places en diffus), un CHS (98 places en diffus), un CMA (17 places en collectif). Il∙elle travaille en étroite collaboration avec l’autre Cheffe de service du Pôle et assure les missions suivantes :
Pilotage des services :
· Mettre en œuvre les projets de services,
· Garantir la continuité de service,
· Établir et suivre les plannings,
· Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité,
· Être garant du respect des droits et des libertés des usagers et évaluer les actions menées par les services,
· Savoir rendre compte
Management des équipes pluri professionnelles :
· Être présent physiquement au quotidien,
· Animer et conduire les réunions d’équipes
· Organiser le travail des équipes,
· Programmer les activités du service,
· Apporter un appui technique aux professionnels et valider ou superviser les écrits professionnels,
· Prévenir et gérer les conflits
Gestion administrative et budgétaire du service :
· Gérer, répartir et planifier, en lien avec la Direction, les moyens matériels et budgétaires des services,
· Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies,
· S’assurer du bon suivi de l’activité et de sa traçabilité,
· Garantir la bonne alimentation des outils de suivi mis place par l’Association,
· Participer à l’élaboration des rapports d’activité.
Communication interne et externe :
Représenter, par délégation de la direction, le service dans différentes instances internes à l’Association ou lors d’instances partenariales externes.
Participation au développement des projets en cours
Participation aux astreintes du Pôle
