Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Directeur∙rice Général∙e H/F à Arcueil (94) pour l’Association d’Entr’Aide VIVRE enCDI**.**
L’Association d’Entr'Aide VIVRE a été initialement créée pour aider à la réinsertion des personnes touchées par la tuberculose. Elle s’est ensuite ouverte aux personnes en souffrance physique ou psychique. Les dirigeants et les membres de l’Association ont toujours su que dans chaque être humain, quels que soient les problèmes de santé qu’il a pu connaître, il existe un potentiel qu’il faut développer pour le conduire à une insertion sociale véritable, c'est-à-dire professionnelle en milieu ordinaire, pour autant que faire se peut, ou en milieu protégé.
Attentive aux besoins des populations, l’Association d’Entr’Aide VIVRE, Reconnue d’Utilité Publique (RUP), a développé des structures diversifiées apportant des réponses complémentaires les unes aux autres permettant aux personnes accueillies une réelle inclusion socioprofessionnelle. L’Association se compose de structures spécialisées dans le domaine de l’emploi, de la formation professionnelle spécialisée, dans celui du travail protégé, mais aussi, en amont, des structures de soin de réadaptation, d’orientation, d’insertion par le logement et de suivi social.
L’Association ne se résout jamais à remplir une simple fonction d’accueil asilaire car cela ne correspond pas à ses convictions ni à ses projets.
MISSIONS
Rattaché∙e au Président, le∙la Directeur∙rice Général∙e est responsable de la mise en œuvre de la politique générale de l’Association, de la vie associative et des relations publiques. Il∙elle anime et coordonne l’équipe de direction ainsi que l’équipe du siège. Il∙elle est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la bonne exécution des décisions des instances statutaires de l’association.
Animation de la politique associative
- Mettre en œuvre l’action sociale et médico-sociale générale de l’Association et coordonner les différentes activités
- Conduire et animer les études et recherches nécessaires à l’évolution et au développement de l’Association
- Proposer aux instances dirigeantes la structure organisationnelle la mieux adaptée aux missions de l’Association et à son environnement
- Assister le Président et représenter l’Association en son absence ou sur mandat, auprès des organismes extérieurs, dans le cadre de la gestion courante
- Participer, à titre consultatif, aux réunions des instances dirigeantes de l’Association et préparer avec le Président le rapport aux administrateurs (bureau et CA).
Administration de l’association
- Animer les instances techniques de l’Association en lien avec les responsables et directeurs d’établissement
- Superviser l’élaboration et l’évolution des projets et actions des établissements et s’assurer de leur cohérence
- Contrôler l’application des dispositions légales et réglementaires, et assurer la sécurité et la protection des salariés ainsi que des personnes accueillies
- Mettre en œuvre la politique d’animation et de gestion du personnel définie dans le projet associatif et le règlement intérieur
- Veiller à la stricte application des textes réglementaires en matière de droit du travail, d’hygiène et sécurité
- Assurer la présidence du Comité d’Entreprise et la mise en œuvre des négociations annuelles, ainsi que celle des obligations vis-à-vis des instances représentatives du personnel
- Veiller au respect des règles et procédures de recrutement du personnel et de l’application des mesures disciplinaires, en lien avec les directeurs d’établissement et responsables de service
- Assurer par délégation du Président du CA, la gestion budgétaire et financière de l’Association
- Être responsable de la conservation et de l’entretien du patrimoine de l’Association, et superviser le programme d’investissement approuvé par le Conseil d’Administration.
