Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice du service Prévention Spécialisée H/F en CDI pour la Fondation Jeunesse Feu Vert, à Paris.
La Fondation s’est donnée pour mission d’aider des jeunes et des familles en difficultés économiques, sociales et d’insertion professionnelle. Les valeurs qui animent la Fondation, et ceux qui y travaillent, sont les mêmes depuis 1957 : un engagement éducatif indéfectible vis-à-vis des jeunes, un professionnalisme sans faille, l’indépendance, la solidarité, la tolérance et le respect de la diversité.
Chaque année, les services de la Fondation accueillent et prennent en charge plus de 7.000 jeunes - enfants, adolescents et jeunes adultes qui apprécient la relation de confiance établie avec les éducateurs.
MISSIONS
Rattaché∙e à la directrice générale, le∙la Directeur·rice du service Prévention Spécialisée contribue au bon fonctionnement de son service (100 salarié·e·s, 18 équipes, 7 arrondissements) dans le respect de la réglementation. Il∙elle assure la mise en place du projet de service en adéquation avec la politique et les procédures établies par la Fondation. Ses missions principales sont les suivantes :
· Conduire et définir la stratégie du service notamment au travers de l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service ;
· Diriger et animer l’équipe d’encadrement du service (2 directeurs·rices adjoints·tes et 13 chefs·fes de service) ;
· Piloter l’évaluation et assurer la mise en œuvre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
· Piloter l’équipe administrative et prendre part à l’animation des ressources humaines ;
· Assurer les gestions budgétaire, financière et comptable du service ;
· Assurer la coordination avec les élus locaux, les institutions, les partenaires et les intervenants extérieurs.
Issu·e d’une formation Bac+4/5, vous possédez le CAFDES ou équivalent, vous avez une première expérience de direction dans le secteur de la protection de l’enfance ainsi qu’une bonne connaissance du secteur social. Vous maîtrisez les outils informatiques, de gestion et restez en veille sur les évolutions du secteur.
Doté·e d’un grand sens relationnel, vous faites état de fortes qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et avez démontré vos aptitudes à travailler en équipe et à fédérer. Vous usez de votre rigueur ainsi que de vos qualités d’écoute et de dialogue pour atteindre vos objectifs, et faites preuve d’adaptabilité et de justesse. Vous êtes reconnu·e pour votre aisance à mobiliser et à promouvoir des changements dans un contexte évolutif.
Poste basé à Saint Mandé à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
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