M/F Director of Private Resources and Communication – Un Enfant par la Main – Nogent sur Marne (94) - Nogent-sur-Marne

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Nogent-sur-Marne, France
Associations
Occasional remote authorized
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 11-29-2024

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Unknown
  • < 15 persons
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STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice des Ressources et de la Communication H/F en CDI pour l’association Un Enfant par la Main, à Nogent sur Marne (94).

Fondée en 1990, Un Enfant par la Main (UEPLM) est une association française à but non lucratif dont l’action consiste à accompagner les enfants vulnérables de zones rurales à accéder pleinement et concrètement à leurs droits, en déployant une approche systémique, pragmatique, collaborative et durable, de développement. L’Association intervient notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’accès à l’eau, du développement agricole, de la nutrition et des activités génératrices de revenus.

UEPLM opère avec un budget annuel de 6 M€ pour 15 salariés en France et 30 à l’étranger. Ses sources de financements sont composées des parrainages (12 000 soutiens), de dons privés et de fonds institutionnels. UEPLM est labellisée « Don en Confiance ».

Membre français du réseau ChildFund International (11 pays représentés), UEPLM intervient directement dans 2 pays (Haïti, Madagascar), et en partenariat dans une vingtaine de pays au total dans le monde. L’Association est membre également de la CHD (Coalition Humanitaire et Développement), de la Coalition Education, et de Coordination Sud).

CONTEXTE

UEPLM a initié une réflexion stratégique destinée à approfondir son positionnement au service des droits de l’enfant, à développer les projets et les collaborations à impact concret, à développer sa levée de fonds et ses partenariats, et renforcer son efficacité opérationnelle.

Dans ce cadre, l’Association recherche un∙e Directeur∙trice des Ressources privées et de la Communication, afin de renforcer la structuration, le fonctionnement et la performance de ce pôle dont le rôle est essentiel au développement de la mission de l’Association.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous êtes garant∙e du développement des ressources privées de l’Association et de sa visibilité. Vous assurez cette mission stratégique en veillant à une collaboration effective et à la clarté des périmètres/interactions entre communication et collecte mais également entre collecte et mécénat/philanthropie. Vous aurez pour missions :

La structuration de l’approche et le développement :

  • des ressources issues des entreprises, fondations, fonds de dotations et des plus grands donateurs ;
  • des ressources issues de la générosité du grand public, notamment des libéralités ;
  • de la notoriété et de l’image de marque de l’Association et de sa fondatrice ;
  • des collaborations efficientes internes entre les services concernés.

La direction, l’animation, le pilotage budgétaire et la coordination des équipes en charge de la mise en œuvre de ces activités.

L'animation (formation, information, mobilisation, outillage, développement, reconnaissance) du réseau de délégués bénévoles et des réseaux d’Ambassadeurs (dont CA) qui contribuent au développement des ressources et de la notoriété de UEPLM.

La responsabilité opérationnelle directe du service Mécénat & Philanthropie au sein de votre direction.

La contribution à la définition de l’ambition stratégique de l’Association et sa déclinaison pour le développement des ressources, des partenariats et de la communication.

Profile

Doté∙e d’une capacité avérée à combiner vision stratégique et gestion opérationnelle, vous faites état d’une solide expérience en structuration, développement et animation d’une stratégie de recherche de fonds privés (mécénat, grands donateurs et grand public), d’identification et de construction de partenariats (idéalement au sein de ChildFund Alliance), de gestion de la relation donateur et de communication.

Reconnu.e pour votre talent « commercial » de développement et d’acquisition, vous possédez une appétence sincère et une expérience significative en encadrement d’équipe. Sensible aux enjeux d’accès des enfants à leurs droits et à l’actualité internationale, vous avez une bonne compréhension de ces enjeux ainsi qu’une grande capacité à identifier et porter les changements, à défricher les terrains complexes, et à structurer l’action.

A l’aise avec les chiffres et le pilotage par indicateurs, vous êtes en capacité d’assurer la gestion budgétaire des activités que vous encadrez. Force de proposition et créatif∙ve, vous faites preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation, de diplomatie et savez prioriser. Enfin, reconnu∙e pour vos excellentes qualités relationnelles et de travail en équipe, vous savez vous adapter à tout type d’interlocuteur et faites état d’une expression orale et écrite irréprochable en français et en anglais.

Poste basé à Nogent-sur-Marne (94) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Déplacements en région ou à l’international à prévoir