Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice Général∙e pour les Cités Caritas. Le poste est basé à Paris 20ème.
Cités Caritas, anciennement Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), agit pour l’inclusion des personnes en situation de grande précarité, d’exclusion ou de handicap. Au sein du Réseau Caritas France et aux côtés des acteurs de la solidarité, elle se donne pour ambition de contribuer à l’évolution de la société et de l’accueil qu’elle propose aux personnes fragilisées.
Dans les 5 dernières années, sous la houlette d’un directeur général désormais proche de la retraite, Cités Caritas a géré une phase de croissance externe en se dotant d’une structure, d’une organisation et de process lui permettant d’avancer dans la stabilité et la maîtrise de la qualité de traitement des personnes qui lui sont confiées. Une croissance organique soutenue l’a amenée aujourd’hui à opérer près de 150 dispositifs dans ses 19 cités et branches, grâce à ses 1 100 salariés qui accueillent et accompagnent les quelques 19 000 personnes qui leur sont confiées chaque année.
Cités Caritas appartient au Réseau Caritas France dont elle est l’acteur principal aux côtés du Secours Catholique Caritas France.
En 2021, une branche d’Insertion par l’Activité Economique est venue s’ajouter aux secteurs du social et du médico-social, complétant ainsi l’offre d’accompagnement des personnes en grande fragilité accueillies au sein de Cités Caritas.
En 2022, Cités Caritas, acteur reconnu pour la qualité de ses réalisations et ses valeurs, véritable entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, développera un volume d’activités de près de 100 M€.
POSTE
Sous l’autorité et sur délégation générale du Conseil d’Administration et de son Président, le∙la Directeur∙rice Général∙e saura apporter, outre les qualités de généraliste communément incluses dans la fonction (Leadership et management, aptitude à la gestion financière, gestion du risque, supervision des Ressources humaines et gestion du dialogue social, aptitude au développement et à la création de synergies partenariales, à la représentation, aux reporting nécessaires au CA et aux financeurs … ) :
- Une vision stratégique de moyen et long termes dans les 3 secteurs d’activité actuels de Cités Caritas et au-delà ;
- Une expérience acquise dans un de ces secteurs serait un plus ;
- Un élan à l’ensemble de l’équipe par son enthousiasme et ses fortes qualités de leader ;
- Une capacité de contacts auprès des donneurs d’ordre, des élus et de l’environnement professionnel (fédérations, réseaux), apte à faire rayonner Cités Caritas et la mettre en valeur dans son environnement ;
- Une capacité à s’intégrer au sein du réseau Caritas France, l’adhésion aux valeurs du Réseau Caritas France : « Confiance, Engagement, Fraternité », étant un incontournable.
