Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le Cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice Général∙e pour l’association MEIF Paris-Saclay.
L’association MEIF Paris-Saclay agit pour les personnes en recherche d’emploi du Territoire de la Communauté Paris Saclay (CPS) et de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL).
La MEIF Paris-Saclay, membre de l’Association de Gestion des Fonds Européens de l’Essonne (AGFE 91) porte notamment le dispositif du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi, via une mission intercommunale déléguée sur les champs de l’Emploi, de l’Insertion et de la Formation sur le Territoire Paris-Saclay.
L’association agit dans le cadre de la programmation 2014-2020 relative au FSE et plus précisément, sur l’axe prioritaire 3 du Programme opérationnel national FSE « Emploi et Inclusion ».
MISSIONS
En délégation de la Présidence et de son CA, le∙la Directeur∙rice Général∙epilote un ensemble regroupant la Maison de l’Emploi, le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) porté par la MEIF Paris-Saclay (association Loi 1901) en déploiement des orientations et politiques de l’Emploi, Insertion sur le territoire Paris-Saclay et la communauté de communes du Pays de Limours ; et le Club d’entreprises FACE Paris-Saclay (association distincte agissant sur l’ensemble du département de l’Essonne).
Le∙la Directeur∙rice Général∙e dispose d’une expérience et d’une vision stratégique qui lui permettra d’appréhender les problématiques du territoire et de proposer une traduction stratégique du projet de la MEIF Paris-Saclay et FACE Paris-Saclay, en lien avec les différents partenaires.
Ses missions seront les suivantes :
· Le développement et le pilotage des projets : vous saisissez les opportunités. Vous soutenez ainsi, la réactivité nécessaire des organisations, tant pour la mise en œuvre en interne des adaptations nécessaires aux évolutions des publics et environnements que pour la poursuite et le développement des partenariats/projets partenariaux en externe.
· Le management d’équipe et la gestion des ressources humaines : vous animez un collectif et conduisez le dialogue social vers une évolution durable des compétences et outils du territoire au service de l’emploi, de l’insertion et de la RSE.
· La gestion des ressources financières : vous pilotez des dispositifs pour lesquels vous garantissez les bonnes mises en œuvre et l’opérationnalité efficiente des choix et accompagnements collectifs ou et individuels.
· La représentation / communication : en charge de la mise en œuvre des orientations et du respect des priorités de l’Etat, de l’Agglomération Paris-Saclay, de la communauté de communes du Pays de Limours de la Région et du Département, et du réseau d’entreprises partenaires, vous favorisez la fluidité des circuits de communication entre les différents acteurs.
