Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e chargé.e de mission responsable du pôle ESS, vie associative, éducation populaire, formation et prévention santé H/F en CDI à Montrouge (92) pourla Confédération Musicale de France (CMF).
La CMF, association d’éducation populaire reconnue d’utilité publique, a comme but de permettre à toute personne, quels que soient son âge, son sexe, son genre, son origine et sa situation sociale, professionnelle, financière, géographique, ou encore son niveau musical, de s’émanciper et de s’épanouir au travers de la pratique collective de la musique et du vivre ensemble.
Unique fédération en France à réunir enseignement et pratique amateur, la CMF a développé depuis 160 ans une vraie connaissance du secteur musical. Elle favorise le développement et le rayonnement de la pratique musicale par l’enseignement, la formation, la création et la diffusion.
Elle regroupe 112 fédérations départementales et régionales, plus de 1 000 établissements d’enseignement artistique et près de 4 000 ensembles musicaux de toutes formes et effectifs représentant 200 000 adhérents. Elle s’organise autour de 7 permanents à son siège, d'un bureau très actif de 9 membres, d'un conseil d'administration de 30 membres, d’une assemblée générale de 85 à 120 membres, et fait régulièrement appel à plus de 120 spécialistes bénévoles.
Depuis 2018, la CMF a renforcé et réactualisé son projet associatif national confédéral afin de mieux marquer et concrétiser ses objectifs et ses rôles en matière d’éducation populaire et d’économie sociale et solidaire. Dans un objectif d’émancipation culturelle et citoyenne, elle a développé son action à travers des projets culturels, éducatifs et solidaires et s’est engagée dans des actions de promotion pour une éducation globale humaniste et laïque, notamment en direction de la jeunesse.
Dans cette perspective la CMF a réorganisé son approche et ses moyens en différents Pôles :
- Le Pôle Administratif et financier et service aux adhérents
- Le Pôle ressources -documentation et mission numérique
- Le Pôle communication, relation aux publics et partenariats privés
- Le Pôle pédagogie et enseignement musical, éducation artistique et culturelle
- Le Pôle projet culturels et artistiques, championnat et concours
- Le Pôle ESS, vie associative, éducation populaire, formation et prévention
MISSIONS
Au sein de l’équipe permanente de la CMF et sous la responsabilité de la direction, vos missions consisteront à prendre en charge les actions, programmes, projets, contributions et participation diverses de la CMF sur les grands axes suivants :
1. L’appui à la vie associative confédérale, aux fédérations, l’animation du réseau (développement des coopérations au sein du réseau, mobilisation sur les dynamiques, initiatives et opportunités confédérales, animation de l’information, veille technique, appui et conseil)
2. Le développement d’actions de formation continue et professionnelle (responsables associatifs, bénévoles, salariés du réseau, acteurs de la musique amateurs et de l’enseignement musical)
3. Le suivi et le développement des actions et projets confédéraux sur les enjeux sociaux et sociétaux (jeunesse, engament et citoyenneté, inclusion sous toutes ses formes et lutte contre les discriminations, égalité homme/femme dans la pratique musicale et problématiques de genre, actions sociales et éducatives en direction des publics spécifiques, actions de solidarité)
4. Le pilotage et le développement du Pôle prévention (prévention santésur les différents troubles et pathologies liées à la pratique musicale et prévention des violences sexuelles et sexistes)
Dans ce sens le∙la chargé.e de mission est référent∙e et apporte son expertise, ses capacités d’ingénierie et d’animation sur ces axes. Il lui appartiendra plus précisément de réaliser les missions suivantes :
- Piloter la mise en œuvre des actions de prévention santé dans le champ musical (troubles musculosquelettiques, de la voix, de l’audition) avec nos partenaires (audition solidarité, MGEN, etc..), gérer et suivre leurs interventions dans le réseau, diffuser les matériels d’information, développer des actions de sensibilisation et de formation ;
- Mettre en œuvre des actions et des outils de sensibilisation du réseau autour d’enjeux sociaux, citoyens, de prévention ;
- Assurer une veille technique et informationnelle sur tous les sujets de spécialité et le cas échéant diffuser l’information au réseau, rédiger un article ou une newsletter ;
- Monter des partenariats avec des centre sociaux dans les QPV pour favoriser la venue des publics éloignés dans les événements et faire découvrir la pratique instrumentale ;
- Suivre et développer des projets d‘échanges internationaux (notamment pour les jeunes en lien avec l’OFAJ, l’OFQJ) ;
- Suivre le dispositif des concerts solidaires avec la MGEN, et le Secours Populaire et développer d’autres actions solidaires ;
- Organiser des séances d’infos et des cycles de webinaires réguliers sur des thématiques répondant aux besoins du réseau CMF et sur des aspects liés à la vie associative (méthodologie de projets, dispositifs publics, communication) ;
- Organiser des cycles Certificat de Formation à la Gestion Associative à la gestion associative avec une spécialisation sur la gestion des associations culturelles et musicale ;
- Suivre la démarche de mise en œuvre d’un Certificat de Qualification Professionnelle « intervenant en pratique artistique » et réaliser l’ingénierie de formation pour répondre à l’appel à projet.
Enfin, de manière générale, le∙la chargé∙e de mission prend part aux objectifs généraux de développement de la CMF, les intègre dans son approche, et contribue opérationnellement à la prise en charge de toutes tâches nécessaires lors des grands évènements transversaux.
