Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
STRUCTURE
Le Cabinet Partium recrute un∙e Coordinateur∙rice Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) pour l’AISPJA - Mission locale d’Aubervilliers.
L’Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des Jeunes et des Adultes (AISPJA) – Mission locale d’Aubervilliers a pour objectif de développer et de mettre en œuvre des actions en direction des jeunes de 16 à 25 ans et des adultes afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Elle s’adresse également aux entreprises souhaitant être accompagnées dans leur processus de recrutement, en leur proposant une offre de services diversifiée et gratuite.
Pour en savoir plus : https://missionlocale-aubervilliers.org/
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur « Accompagnement », le∙la Coordinateur∙rice CEJ coordonne et met en œuvre l’accompagnement des jeunes dans le cadre des dispositifs Contrat d’Engagement Jeune et Garantie Jeunes. Il∙elle remplit les fonctions suivantes :
- S’assurer de la mise en œuvre des dispositifs CEJ et GJ en fonction des objectifs à atteindre ;
- Programmer les sessions, les interventions des conseillers CEJ et des partenaires, ainsi que les réunions d’information collective ;
- Mettre en place les commissions d’entrées, de suivi et de sorties CEJ (planification des commissions, rédaction du procès-verbal…) ;
- Appuyer les équipes concernant la validation des dossiers d’entrée en CEJ et être garant de la conformité des dossiers, ainsi que du versement de l’allocation ;
- Venir en appui des conseillers pour toute problématique qui pourrait être rencontrée (ASP, législation, Imilo…) ;
- Assurer sur le système d’information du réseau la saisie de son activité et veiller à la cohérence de la saisie réalisée par l’équipe CEJ/GJ en lien avec le cahier des charges ;
- Traiter la gestion des sanctions du dispositif (réception des demandes ; complétude des documents administratifs ; vérification des courriers ; échange avec le jeune et le conseiller en cas de conflit lié aux sanctions, etc.) ;
- Construire et développer un réseau de partenaires pour enrichir le contenu des dispositifs CEJ et GJ afin d’augmenter les opportunités proposées aux jeunes ;
- Assurer la promotion du dispositif en direction des jeunes, des salariés de la mission locale et des partenaires ;
- Procédez à l’évaluation des actions menées dans le cadre de ce dispositif ;
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion ;
- Outiller l’activité d’insertion : concevoir et participer à l'élaboration des outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours d'insertion ;
- Animer des réunions techniques CEJ/GJ ;
- Représenter la structure en apportant une contribution technique et être le référent CEJ/GJ auprès des partenaires institutionnels ;
- Concevoir, conduire et piloter un projet.
En plus de ces missions de coordination, le∙la Coordinateur∙rice CEJ aura également un volet d’accompagnement individuel et collectif des publics, en soutien des conseillers CEJ.
