Directeur.rice d'Impact Unit Territoriale (Grand-Est) - Strasbourg

Long term
Strasbourg
Learning
Posted on 11-22-2021
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Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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  • Between 50 and 250 employees
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Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.

Partenaire stratégique en matière d’inclusion sociale et digitale, Simplon.co accompagne également les entreprises et les organisations - notamment les structures de l’Économie Sociale et Solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, des formations, des programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling) au travers de Simplon Corp et aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications,…) grâce à sa filiale Simplon Prod.

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile/logiciel, administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 7 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.


Finalité du poste :

Le/la Directeur.rice d’Impact Unit Territoriale est chargé.e de mettre en place, d’administrer et de développer l’Impact Unit sur le territoire. Il/elle est le/la responsable hiérarchique de l’équipe de l’Impact Unit, et dirige l’ensemble activités de l’Impact Unit. Il/elle est garant de la qualité des missions exercées par l’Impact Unit, de son impact social et de son équilibre financier ainsi que de la définition de la mise en oeuvre de la stratégie de développement de SIMPLON.CO sur le territoire ; en lien avec les écosystèmes locaux, il/elle concourra au déploiement de la totalité des offres SIMPLON (fabriques, SimplonProd, prestations Corp, Grands programmes et projets pilotes…) et des partenariats. En lien avec l’équipe Réseau, il/elle veillera à animer régionalement les différents réseaux pertinents (formateurs, chefs de projet, alumnis, fabriques partenaires).

Territoire : Grand Est + Bourgogne Franche Comté (suivi des activités partenariales)

Missions principales :

Mettre en oeuvre les activités de SIMPLON sur son territoire

  • Mettre en œuvre un modèle d’activités équilibré, comprenant des formations réalisées en propre (formations intensives ET Alternance), des formations réalisées en partenariat, des prestations auprès des salariés, afin de construire une Impact Unit robuste aux changements éventuels du contexte et durable.
  • Participer au déploiement des grands programmes sur le territoire, à hauteur de la capacité de l’Impact Unit
  • Représenter Simplon de manière proactive, ouverte et dynamique auprès des différents partenaires et interlocuteurs sur le territoires, au cours des différents évènements contribuant au rayonnement de Simplon sur le territoire, en coordination avec la direction de Simplon

Mettre en place et administrer son Impact Unit

  • Gérer les locaux nécessaires, le matériel, s’assurer des bonnes conditions de travail en gérant les aspects administratifs et juridiques
  • Déterminer et recruter les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets, tant affectées au projet que celles en support transversal, dans le respect du budget des projets et de l’équilibre financier de l’Impact Unit.
  • Manager les équipes, être à l’écoute de leurs besoins et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour qu’elles ne soient pas en difficulté à leur poste et montent en compétence dans leur métier
  • Participer activement à la gouvernance du Réseau Simplon sur le territoire

Développer les activités de SIMPLON sur son territoire

  • Proposer une stratégie de développement de Simplon sur le territoire, en cohérence avec le cadrage national, les orientations stratégiques de Simplon et les spécificités du territoire
  • Développer les activités de l’Impact Unit de manière organisée et cohérente avec la stratégie territoriale construite préalablement et validée avec la direction, et en coordination avec les équipes de Montreuil (Développement, Studio pédagogique, Prod…).
  • Suivre et analyser les données d’activité de l’Impact Unit, tant sur l’impact social que sur la performance économique, et proposer des axes d’évolution et d’amélioration le cas échéant.
  • Être garant de la justesse du budget des projets, de la bonne exécution des projets, du respect des budgets et de l’équilibre financier de l’Impact Unit.
  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels de la formation professionnelle, les entreprises et autres acteurs économiques pouvant trouver un intérêt dans les formations ou prestations que nous proposons, sur tout le territoire.
  • Etre garant du placement des apprenants en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)
  • Participer à la construction du Simplon de demain, imaginer des partenariats et des solutions innovantes qui soient conformes aux valeurs de Simplon

Rattachement :
Le/la Directeur.rice d’Impact Unit Territoriale sera rattaché.e au Directeur des opérations

Profile

Compétences requises :

  • Leadership et fortes capacités de négociation
  • Capacité d’organisation
  • Ecoute et qualités d’analyse
  • Travail d’équipe, capacité à collaborer
  • Pro-activité, autonomie et créativité

Bonne connaissance :

  • de l’environnement tech, des métiers et des compétences du numérique
  • du monde de l’entreprise
  • des écosystèmes du numérique et de l’innovation
  • du secteur de la formation professionnelle, de ses prescripteurs, ses formats et ses financeurs
  • des problématiques d’employabilité et des organismes intervenant dans le placement
  • Management d’un centre de profit

Expériences requises :
10 ans d’expérience professionnelle requise dans une activité de développement soit dans la formation professionnelle, soit dans la tech

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Temps de travail : Forfait jours
  • Date de début : Janvier 2022
  • Salaire : selon expérience
  • Convention collective Syntec
  • Lieu : Strasbourg
  • Périmètre d’intervention : France