Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// DESCRIPTION DU PROGRAMME
Illustration de l’engagement fort et de l’expertise d’Article 1 en matière d’égalité des chances, l’association développe et met en œuvre depuis 2012 le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale : L’Envol, le campus de La Banque Postale.
Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 60 sur tout le territoire français, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnement de la seconde à bac + 3: perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé… L’objectif est double : permettre aux élèves de se sentir réellement intégrés au programme, et leur permettre de trouver une voie qui corresponde à leurs capacités et à leur ambition. L’ensemble des promotions de l’Envol compte aujourd’hui environ 500 élèves.
// DESCRIPTION DU CAMPUS D’INTEGRATION
Pour accueillir officiellement la nouvelle promotion de jeunes au sein du programme et de leur présenter les dispositifs, nous organisons un campus d’intégration en présence de la promotion 2021 et de la promotion 2020, soit 118 jeunes. Les objectifs de ce séjour sont multiples :
- Savoir s’organiser en équipe et se situer dans le groupe, favoriser l’apprentissage par les paires, apprendre à vivre en collectivité
- Rendre concret l’accompagnement de l’Envol et comprendre ce que représente l’engagement dans le dispositif
- Développer la confiance et la maîtrise de soi, s’ouvrir aux autres et s’intéresser à d’autres cultures
// DESCRIPTION DU POSTE
Le/la directeur·trice d’animation est la personne garante du bon déroulement des activités de loisir et de détente durant le séjour et veille à la sécurité physique, morale et affective des élèves, du bien-être des animateurs·trices et de la dynamique de l’équipe d’animation. Il/elle travaille conjointement avec le coordinateur de l’Envol en charge du séjour.
1. Encadrement de l’équipe d’animation
- Participe à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs·trices.
- Participe à la préparation et l'animation des réunions préparatoires : il/elle forme les animateurs·trices qui pour certain·e·s n’ont aucune expérience dans ce domaine et est en charge du briefing de l’équipe d’animation.
- Organise la réunion quotidienne pour l’équipe d’animation.
- Se positionne comme responsable hiérarchique des animateurs·trices.
2. Garant de la sécurité et du bon déroulement du séjour
- Accueille les élèves et coordonne, en toute sécurité, les activités qui leur sont proposées dans le cadre du séjour.
- Définit les règles de vie du séjour en lien avec le projet pédagogique.
- Participe à la rédaction du protocole sanitaire, s’assure de sa mise en place et du son bon déroulé en lien avec les assistant·e·s sanitaires.
- Intervient auprès des animateurs·trices en cas de non-respect de la sécurité des enfants.
- Est le point de contact pour les élèves.
3. Contribution au projet pédagogique
- Participe à la traduction concrète du projet pédagogique en lien avec le responsable L’Envol du séjour.
- Assure la bonne application du projet pédagogique et du programme prévus pour le séjour.
- Participe à l’animation. En fonction de son temps et de la programmation, il/elle mène des projets d'animation ou les démarches pédagogiques de son choix qui répondent aux objectifs du projet pédagogique.
- Insuffle une dynamique positive à l’équipe d’animation et aux jeunes et est le garant du respect des règles de vie fixées en début de séjour.
- Participe
// PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir déjà une expérience en tant que directeur·trice
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de questionnement réflexif
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de l'outil informatique
- BAFD confirmé par la SDJES ou équivalent
- Permis B obligatoire
// CONDITIONS
Type de contrat : Contrat d’Engagement Educatif
Lieu d’hébergement et d’accueil : Foyer de Cachan – 36, avenue du Président Wilson 94230 Cachan
Période d’emploi : 6 jours, du dimanche 22 au vendredi 27 août 2021
Horaires : présence complète sur site pendant toute la durée du séjour de vacances et participation à trois réunions de préparation et de bilan
Rémunération à la journée (vacation) : 100 € net / jour
Equipe d’animation : Un·e directeur·trice BAFD, un·e directeur·trice adjoint·e, 10 animateurs·trices permanent·e·s, une dizaine d’animateurs·trices ponctuel·le·s, des intervenant·e·s professionnel·le·s
