Responsable territorial à Rennes (remplacement)

short term contract
Rennes, France
Inclusion through Employment
4 yrs of exp.
Posted on 10-20-2021
Start : décembre 2021
> End : mai 2022

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise. Discover the impact study >

More informations
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Read more

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant  obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en  France.  

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une  période de 6 mois. Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que  professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle  opportunité pour notre pays et nos entreprises.  

Kodiko est lauréat du Plan Investissement dans les Compétences (PIC) - IPR (Ministère du Travail) et  est accompagné financièrement dans ce cadre pour continuer à proposer le programme Kodiko dans  2 nouvelles villes en France d’ici à 2022.  


Contexte 


Nous recherchons un(e) Responsable territorial pour remplacer notre Responsable territoriale pendant son absence pour congé maternité d’une durée de 4 à 5 mois (départ prévu le 15/01/2022).

Sous la supervision du Responsable des Opérations et au sein d’une équipe composée d’une Cheffe de projet territorial, et du support d’1 Service civique et d’1 stagiaire (à confirmer), vous pilotez et coordonnez les actions et  le développement de l’association sur le territoire, en fédérant toutes les parties prenantes de  l’écosystème (entreprises, institutions, services publics et associations) ; vous vous assurez du bon  fonctionnement du projet Kodiko en lien avec le(la) chef(fe) de projet territorial(e) Rennes.  

Vous prenez en charge la représentation de l’association auprès des acteurs socio-économiques et  institutionnels sur le territoire, en lien avec la Présidente et le responsable des Opérations.


Missions  


I. Gestion et développement de l’antenne Kodiko de Rennes 

  • Mettre en œuvre la stratégie de Kodiko et la traduire dans les activités de l’association sur le  territoire de Rennes : gérer le suivi de la réalisation des objectifs de l’antenne, les reporting, bilans et analyse de  l’activité du territoire  
  • Suivre et enrichir la stratégie de recherche de financements sur le territoire, en lien avec des entreprises, fondations, cercles privés et acteurs économiques, institutions  territoriales
  • Développer de nouveaux partenariats sur le territoire avec des entreprises, mobiliser et  fidéliser les entreprises partenaires pour garantir la participation d’un nombre suffisant de  salarié.e.s accompagnateur.rice.s pour les promotions successives  
  • Promouvoir l’offre Kodiko, impulser et développer des partenariats innovants avec d’autres  acteurs du territoire pour enrichir et diversifier l’offre Kodiko, en lien avec le(la) chef(fe) de  projet territorial(e) 
  • Assurer une veille pour identifier et participer à des appels à projet sur le territoire, en  collaboration avec le(la) chef(fe) de projet territorial(e) et avec le support du siège Kodiko 


II. Représentation et communication  

  • Suivi de la stratégie de communication de l’antenne (communication  vis à vis des différentes parties prenantes de Kodiko sur le territoire, actions de plaidoyer au  niveau du territoire)  
  • Assurer la communication locale autour du projet et la représentation de l’association  auprès de réseaux, fédérations professionnelles, entreprises, services publics, autres acteurs  mobilisables sur le territoire ; et dans les comités partenariaux, développer et animer une  communauté locale de soutien du projet  
  • Organiser, ou répondre à des propositions, des interventions lors d’événements, dans les  médias afin d’assurer une visibilité du projet sur le territoire  
  • Proposer et / ou participer à des actions de communication pilotées par la chargée de  communication en vue de promouvoir les actions et l’image de Kodiko  
  • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les autres antennes  


III. Management de l’équipe  

  • Piloter, coordonner l'activité et animer l’équipe opérationnelle : déclinaison et atteinte dex objectifs des collaborateurs, développement des compétences, formation …  
  • Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de l’antenne Kodiko 
  • Participer à la vie associative de Kodiko (AG, réflexions stratégiques…), à la réflexion  méthodologique (groupes de travail, séminaires thématiques, etc.)  

Une disponibilité et flexibilité sont demandées pour représenter l’association sur le territoire 


Profil recherché  


  • Formation supérieure (de préférence Bac + 4/5)  
  • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de la prospection, recherche et  conclusion de partenariats avec des acteurs socio-économiques (idéalement dans des projets  associatifs ou liés à l’action sociale au contact proche d’entreprises)  
  • Bonnes connaissances des dynamiques de RSE et d’engagement  
  • Très bonne connaissance des entreprises du territoire et des outils de prospection 
  • Bonnes connaissances des mécanismes de financement institutionnels sur la région Bretagne
  • Forte sensibilité aux questions sociales et appétence pour les enjeux d’insertion  professionnelle des personnes réfugiées  
  • Esprit entrepreneurial, force de négociation, autonomie, prise d’initiative, force de  proposition, créativité  
  • Expérience avérée en management d’équipe  
  • Compétences en animation de réseaux et animation de réunions  
  • Compétences en gestion budgétaire et gestion RH  
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié  


Ce que Kodiko vous offre  

  • Une mission qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de  notre société avec une approche innovante  
  • La possibilité de porter au niveau du territoire un projet social d’envergure nationale 
  • L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de  l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises,  institutions)  



Conditions  

CDD de remplacement - 4 à 5 mois   

Date de prise de fonction : souhaitée à partir du 15/12/2021 

  • Base de 39H / semaine 
  • Statut cadre  
  • 50% frais transports en commun domicile – lieu de travail
  • Prise en charge des Titres Restaurant 
  • Poste basé à Rennes (35000) - quartier du Blosne
  • Rémunération : selon expérience  



Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job