Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Birdeo, pionnier et leader sur les métiers à impact positif : engagement sociétal, Développement Durable, RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), Entreprises à missions, B Corp, ONG, Fondations.
Profitant d’une accélération sans précédent de la transformation durable des entreprises, le cabinet participe, avec une présence international, à ce mouvement et est en croissance chaque année.
Créé en 2010 par Caroline Renoux, Birdeo identifie et sélectionne les meilleurs talents qui vont accompagner les entreprises vers une contribution sociétale et environnementale positive.
Birdeo est également labellisé B Corp : un label international qui valorise les entreprises engagées pour le bien commun. Nommé « Best of the world 2019 » par B Corp, le cabinet se place comme l’un des leaders de la communauté internationale des entreprises B Corp réconciliant but lucratif et intérêt général.
Rattaché(e) à la direction générale du Groupe, vous animez le groupe de travail RSE constitué de représentants des différents fonctions support du Groupe et de membres du CODIR, vous déployez la démarche au sein de l’ensemble des activités et pilotez le reporting et le suivi de ses performances environnementales, sociales et sociétales.
Dans le cadre de votre mission en qualité de responsable RSE, vous serez également en charge de la protection des données au sein du Groupe Hexaom. Appuyé.e par un cabinet externe, le data protection officer « DPO » est responsable de la localisation, l’anonymisation et la préservation des informations personnelles récoltées par l’entreprise. Le DPO est un maillon essentiel pour l’entreprise et ce jusque dans sa RSE à travers une gestion éthique des données personnelles.
Missions :
- Coordonner et piloter la démarche RSE et DPO en cohérence avec la stratégie et culture du groupe,
- Animer le groupe de travail RSE et suivre le déploiement du plan d’action avec les différents services, régions et filiales,
- Faciliter la mise en œuvre d’actions opérationnelles avec les équipes concernées (opérationnelles et supports),
- Piloter certaines actions transversales (bilan carbone, animations siège, etc.),
- Sensibiliser, mobiliser et engager l’ensemble des collaborateurs autour de la RSE,
- Mettre en place les outils de pilotage nécessaires (indicateurs, tableaux de bord, outils de suivi) et gérer les indicateurs et processus de contrôle pour mesurer les évolutions de l’entreprise et le niveau de performance RSE,
- Garantir le reporting interne auprès des instances de gouvernances de la démarche,
- Prendre en charge l’élaboration de la DPEF en coordination avec les équipes financières.
