Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l’accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l’accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée.
En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d’une équipe de 4 profils data scientist fullstack : de l’analyse à la mise en production, le rôle de data scientist chez BimBamJob est polyvalent.
Vous aurez pour mission d’améliorer l’usage de la donnée au sein de BimBamJob par son exploration, sa visualisation, et l’utilisation de machine learning.
En 2023, BimBamJob a crée le Lab de l’insertion, inititative portée par l’équipe data pour améliorer nos pratiques d’accompagnement à travers l’usage de la donnée. L’objectif : identifier les actions d’accompagnement qui marchent le mieux pour les personnes qui en ont le plus besoin.
Vos missions :
- Implémenter, évaluer et déployer des modèles de machine learning en production impactant directement nos utilisateurs par votre travail.
- Explorer et analyser des données (profils des candidats, besoins, offres d’emploi…) afin de fournir des recommandations.
- Soutenir les autres équipes dans la mise à disposition de données clefs au pilotage et à l’amélioration des pratiques internes.
- Être le garant d’un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs
- Être force de proposition dans l’élaboration de la roadmap et accompagner l’équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement
- Manager une équipe de 4 data scientist : accompagner l’équipe au quotidien, s’assurer d’une bonne cohésion d’équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements
Stack technique :
- Python : Pandas, SKlearn
- Airflow, Sagemaker, Metabase
- PostgreSQL, MongoDB
Ce que l’on propose :
- Un impact concret et positif grâce à la tech sur la société
- Un environnement d’équipe agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire
- Une équipe joyeuse et bienveillante, attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Du télétravail 2 à 3 jours par semaine si souhaité
- Un statut Cadre – Forfait jour (9 à 11 RTT par an)
Déroulement des entretiens:
Entretien RH
Test technique suivi d’un entretien technique
Entretien CTO
Entretien Direction & Rencontre Equipe
