Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Baluchon est un groupe d’entreprises sociales investies dans le champ de la transition alimentaire et pour la création d’emploi pour des personnes éloignées du marché du travail. Baluchon réunit plusieurs entités agrémentées « Entreprises d’Insertion » :
· Baluchon Restauration Ile de France, créée en 2014, qui propose à ses clients diverses offres de restauration saines, gourmandes et responsables (traiteur événementielle, restauration d’entreprise, comptoirs) – et qui emploie une quarantaine de salarié.es en parcours d’insertion sur des postes d’agents polyvalents en restauration, chauffeurs-livreurs, aide-comptable etc. ;
· La Maison Montreau, créée en 2018, qui propose des services d’hôtellerie, de vente en restauration et d’animations événementielles, et qui emploie 3 personnes en parcours d’insertion sur les postes d’agents polyvalents en hôtellerie ;
· RADIS, créé en 2018 avec Emmaüs Défi, qui propose une offre de restauration sociale anti-gaspi, et qui emploie environ 10 personnes en parcours d’insertion sur des postes d’agents polyvalents en restauration (activité conventionnée dans le 95) ;
· Baluchon Restauration Hauts-de-France, démarrée fin 2021, qui, sur le même modèle économique qu’en île de France, emploie 2 personnes en CDDI.
DEFINITION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la RRH et du projet social et en collaboration avec la CISP actuellement en poste, vous découvrirez toutes les missions de l’équipe d’accompagnement social et professionnel tout en y prenant part à votre échelle.
Votre mission principale consiste, en lien avec les encadrants techniques et directeurs d’activités/établissements, à accompagner les salariés en parcours d’insertion des différentes entités de Baluchon vers un emploi durable et notamment :
1- Participer au développement de l’activité Restauration IDF de Baluchon
· Participer aux recrutements à venir de salarié.es en parcours d’insertion ;
· Participer aux entretiens/diagnostics d’entrée ;
· Epauler la CISP dans les démarches d’accompagnement social (Pôle Emploi, CAF, etc.) lors d’entretien de suivi ;
2- Participer à l’accompagnement du salarié en parcours d’insertion vers l’emploi :
· Participer à l’élaboration et à la réalisation des projets professionnels des salarié.es en parcours d’insertion ;
· Préparer les candidatures avec le.la salarié.e en parcours d’insertion (maj du CV, lettre de motivation, inscription à des ateliers de préparation, etc.) ;
· Découverte des formalités administratives liées à la mise en place de période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ;
3- Participer au développement et à la structuration du réseau de partenaires de l’emploi
· Identification et prospection d’entreprises pouvant accueillir voire embaucher nos salariés en parcours d’insertion sur nos différents territoires (93 et 95) mais également en fonction des domiciliations de nos salarié.es en parcours d’insertion ;
· Organiser des visites d’entreprise ;
4- Participer à la structuration du parcours d’insertion BALUCHON (mise en place d’outils, etc.);
5- Participer aux formalités liées au PASS IAE (création, suspension, etc.) :
6- Assurer une veille des programmes et évènements organisés par d’autres acteurs, des modifications impactant l’accompagnement social (modifications des aides sociales, etc.), de l’IAE en général.
- Poste basé à Romainville (93) pour la majorité du temps de présence, déplacements à prévoir à Montreuil (93) et Garges-lès-Gonesse (95) ;
- Stage non rémunéré mais avantages en nature repas (miam) ;
- Du lundi au vendredi : 9h30-17h30
