Assistant RH - H/F (stage) - Montreuil

Internship
Montreuil, France
Social
Posted on 12-14-2021
Start : janvier 2021

CASP

Notre ambition est de combattre l’inacceptable et de développer une approche globale et individualisée de chaque personne, de façon inconditionnelle.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
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Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 650 salariés et 250 bénévoles répartis sur 70 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement :

Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.


MISSIONS

Directement rattaché(e) au Responsable du développement RH, et en lien avec les Chargées de développement RH, au sein de l’équipe de la DRH (10 collaborateurs), vous intervenez sur les missions prioritaires suivantes :

 

· Contribution à l’élaboration et suivi des plans de développement des compétences 2022 (plan de formation) :

  • Recherche de centres de formation, des coûts de formation, appel aux organismes de formation, inscription des collaborateurs, réalisation des convocations, organisation des formations, reporting.
  • Participation à des projets de formation : mise en place des nouveaux modes de formation ; communiquer sur notre activité.

· Appui administratif et opérationnel quotidien aux projets RH, à la gestion des carrières, au recrutement

Poste basé au Siège de l’association à Montreuil (93), sous statut Stagiaire, à pourvoir en janvier 2022, dans le cadre d’un stage de 6 à 8 semaines. Chèques services (4€).

Profile

Vous avez au minimum un bac+2. Vous vous destinez à un métier en lien avec les ressources humaines, vous connaissez l’importance de la formation comme étant une composante clé de la marque employeur, et vous souhaitez contribuer à son rayonnement !

Vous êtes dynamique, force de proposition, autonome, et faites preuve de rigueur.

Vous avez le sens du contact et aimez être en interaction permanente.

Vous êtes à l’aise au téléphone et en communication écrite professionnelle.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, messagerie). Et surtout, vous êtes curieux/curieuse et aimez travailler en équipe.

Votre profil a donc toutes ses chances !