Chargé(e) de recrutement et suivi stagiaires - Chambéry

Long term
Chambéry, France
Ecology
Occasional remote authorized
Posted on 06-03-2021
Start : juillet 2021

Asder

Acteur historique de la transition énergétique, l’ASDER est spécialisée dans la sobriété et l’efficacité énergétiques ainsi que le développement des énergies renouvelables.

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
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Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure dynamique et engagée pour la transition énergétique ?

Vous recherchez un métier porteur de sens et d’avenir au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?

Vous êtes convaincu(e) que la formation est un levier pour la transition énergétique de notre société ?

 

Acteur majeur de la transition, l’ASDER est spécialisée dans la sobriété et l’efficacité énergétiques ainsi que le développement des énergies renouvelables.

Son action est structurée autour de plusieurs missions : sensibilisation/conseil des particuliers, accompagnement des collectivités, et formation des professionnels et des personnes en transition professionnelles

Suite à un départ, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement et suivi stagiaires.

 

Vous interviendrez principalement sur l’organisation des formations longues de l’ASDER : Chargé de projet énergie et bâtiment durables et Chef d’équipe en performance énergétique du bâtiment en lien avec les responsables de chaque action au sein du pôle formation.

 

Missions :

·        Information

o  Organiser des séances d’information en amont des formations longues. En ligne, en présentiel ou sur des forums.

o  Répondre aux demandes d’information en amont des formations longues et courtes.

·        Recrutement et suivi stagiaires

o  Réceptionner, suivre et analyser les candidatures aux formations, et recruter les stagiaires.

o  Réaliser les dossiers de financement pour les candidats.

o  Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, dans la recherche de stage, pendant la période en entreprise, et pour leur retour à l’emploi.

o  Développer et fidéliser un réseau de lieux d’accueil en milieu professionnel par nos contacts réguliers. Etre l’interlocuteur privilégié des entreprises accueillant les stagiaires.

o  Développer les contrats d’apprentissage et les missions du CFA dans son ensemble (mobilité, handicap, suivi des apprentis)

·        Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue du centre de formation et du CFA

 

Profil et qualités requises

Formation initiale niveau Bac +2 à Bac+5.

Expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines suivants : recrutement, insertion ou formation professionnelle.

Maîtrise informatique : word, excel, powerpoint.

Culture générale sur les enjeux énergétiques et les énergies renouvelables et connaissance des métiers.

 

Goût pour le travail polyvalent.

Qualités d’écoute et sens du contact.

Très bonne organisation, autonomie, et rigueur.

Aisance pour s’exprimer en public.

Aptitude au travail en équipe.

Motivation pour l’accompagnement d’adultes en formation et en reconversion professionnelle.

Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à la transition énergétique.

 

Statut du poste

CDI  

Poste à 80% soit 28 h/semaine

Rémunération suivant grille interne : entre 20587€ et 21930€ brut annuel pour 28h

Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur  

Poste basé à Chambéry (73). Déplacements ponctuels en région.

 

Délais et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 13 juin 2021 par courrier électronique à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Entretiens de recrutement le 21 juin 2021.

Poste à pourvoir dès que possible