Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

mission d’animer, de développer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs sur un territoire
Vous travaillerez dans le cadre de la délégation du Secours Catholique Drôme-Ardèche, sous la responsabilité du délégué, et vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et sur une thématique transverse.
1/ Dans le cadre du projet de la délégation Drôme-Ardèche, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leur évolution agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le sud des deux départements.
2/ Vous contribuez à l'animation globale de la délégation :
- Participation à des temps forts du réseau (ex : rencontre de territoire et de délégation), aux instances de réflexions et de décisions de la délégation dans un esprit de gouvernance partagée, au développement de la dynamique inter-équipes sur les territoires, à la vie du Secours Catholique (réunions d’équipes, réunions d’animation...), et à l'animation du développement des ressources (collectes, …) et des campagnes nationales.
- Vous développez l’animation d’une thématique transverse pour l’ensemble du territoire de la délégation – notamment la problématique « migrants ».
3/ Par ailleurs, en tant que salarié.e d’une association nationale, vous :
- Etes appelé.e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
- Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices
Bac +3 minimum – développement/animation de territoires, DEJEPS en sciences humaines et sociales
Niveau d’expérience min requis : 3 à 7 ans
Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles
Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes.
Expériences et capacité à travailler en équipe, à animer des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs avec pédagogie et diplomatie.
Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens.
Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte.
Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.
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