Chargé.e de recrutement

Article 1

  • short term contract
  • Paris, France
  • Equality
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Article 1 accompagne du lycée au monde professionnel, plus de 150 000 jeunes de milieux populaires vers la réussite autour de 3 axes : S’orienter, Réussir et Se développer.

Job description






Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles. Afin de remplir sa mission, Article 1 accompagne du lycée au monde professionnel, plus de 150 000 jeunes de milieux populaires vers la réussite. Notre association s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) autour de 3 axes : S’orienter, Réussir et Se développer.


Notre association, reconnue d’intérêt général, s’appuie sur un budget de plus de 8M€ et 90 collaborateurs et une cinquantaine de volontaires en service civique par an.

 

 

Nous recherchons

Un.e Chargé.e de recrutement  

CDD 6 mois renouvelable


// CONTEXTE

Le lancement du dispositif “1 jeune 1 mentor” lancé par le président de la République mobilise les associations dédiées au mentorat.  Actuellement,  25000 mentors accompagnent les jeunes dans leur insertion professionnelle. L’objectif national étant de passer à 100 000 mentors fin 2021 puis 200 000 fin 2022.

Depuis 2018, les équipes “Réussir” d’Article 1 accompagnent les étudiants vers leur réussite scolaire, à prendre confiance en eux et développer leur projet professionnel par la découverte du monde de l’entreprise et de ses codes. Pour accompagner la croissance d’Article 1 et l’aider à  atteindre ses futurs objectifs sur le Mentorat, nous recherchons  un.e chargé.e de recrutement :

// DESCRIPTION DU PÔLE

Le pôle Affaires Internes regroupe plusieurs fonctions transverses : RH, finances, moyens généraux, CRM,  informatique et gouvernance.  Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, le/la chargé.e de recrutement contribuera aux futurs enjeux de croissance d’Article 1 .

// MISSIONS

●  Evaluer les besoins des managers et proposer une stratégie de recrutement adaptée

●  Diffuser les offres de postes à pourvoir sur nos différents jobboards partenaires

●  Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens (pré - qualification téléphonique, entretiens en visio ou présentiel)

●  Etablir les comptes rendus auprès des managers

●  Accompagner les managers lors du processus de recrutement et d’intégration

●  Assurer le suivi de l’onboarding en relation avec la Responsable Paie et Administration du personnel dans nos outils SIRH

●  Garantir une expérience candidat optimale

●  Réaliser les KPI sur le suivi des recrutements

En fonction de la montée en charge, d’autres missions pourront être confiées sur la marque employeur.


// PROFIL :

●  Expérience de 3 ans dans le recrutement


●  Dynamique

●  Bonne communication écrite et orale

●  Goût pour le travail en équipe

●  Organisation et rigueur

●  Adaptabilité et force de proposition

●  Intérêt pour l’égalité des chances et le monde associatif

 


// COMPÉTENCES :

●  Bonne maîtrise pack Office et TCD

●  Connaissance des métiers digitaux

●  La connaissance de Google suite serait un plus

 

 

// CONDITIONS

Type de contrat : CDD 6 mois  renouvelables / statut  non cadre, 26 CP + 12 RTT

Poste basé à Paris, télétravail possible

Rémunération selon grille salariale : 28K€ sur 12 mois  + tickets restaurants, mutuelle remboursement,  50% du titre de transport

Prise de poste : Dès que possible


CV et lettre de motivation à envoyer : lydia.salibur@article-1.eu


How to apply?
CV et lettre de motivation à envoyer : lydia.salibur@article-1.eu
More informations
  • Paris, France
  • NGO
  • Posted on 06-10-2021
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