Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’organisation
L’association les Elfes crée en 1966 est une association parentale, gestionnaire d’établissements accueillant des personnes en situation de handicap (déficience mentale ou intellectuelle).
Avec 200 salariés, elle accompagne des enfants et des adultes dans leur projets personnels et professionnels dans 8 établissements.
- Ainsi deux IME (institut Medico éducatif) accueillent à Tours Nord des enfants de 6 à 15 ans (60) et à Luynes des jeunes de 13 à 20 ans (semi-internat ou internat de semaine : 110 jeunes).
- Un ESAT (établissement ou service d’aide par le travail) 84 places accueille 100 travailleurs handicapés à Luynes dans le cadre de parcours ou de vie professionnelle avec des activités diverses comme les espaces verts, les services extérieurs, ou encore les ateliers de conditionnement mais aussi des ateliers ayant des activités industrielles ou de fabrications.
- Plusieurs foyers ou résidences accueillent aussi des personnes travaillants ou non à l’ESAT.
- Le Foyer Michele BEUZELIN à st Cyr sur Loire (29 places),
- Le foyer LELORD à Luynes (27 adultes)
- Le foyer de jour à Luynes (semi -internat de 18 adultes)
- La résidence le COLOMBIER à Tours Nord. (55 adultes)
- Un SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale) accompagne 50 adultes
Présentation du projet
Sport et handicap « grandir ensemble » est une activité nouvelle créée aux ELFES avec deux objectifs principaux.
- Permettre aux participants de développer leur confiance et leur envie d’aller vers le milieu « dit » ordinaire
- Permettre aux entreprises d’avoir un nouveau regard sur le handicap et de développer leur volonté d’ouvrir leurs entreprises aux personnes handicapées.
Ainsi une équipe mixte de RUNNING et/ou de Marche-Nordique est créé dans toutes les associations désirant se joindre au projet. (D’abord en Indre et Loire)
Cette équipe est composée d’une part, de travailleurs handicapés et de résidents, accompagnés par des bénévoles de l’association et d’autres part de salariés d’une entreprise ou d’une collectivité qui souhaitent participer à cette activité d’inclusion.
Ce projet est soutenu et développé avec l’appui de 21, l’accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge française et Nexem
Le poste
Sous la responsabilité du directeur générale de l’association les ELFES, et accompagné par un salarié actuellement en Mécénat de compétence, avec le soutien de 21, l’accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge et NEXEM,
vous aurez pour missions de :
- Créer les outils de communications adaptés permettant de présenter ce projet à trois types de populations
- Les travailleurs en situation de handicap (avec entre autres des FALC : facile à lire et à comprendre)
- Les associations… dirigeants, membres de conseil d’administration mais aussi éducateurs et moniteurs
- Les entreprises avec leurs dirigeants ou les organes de direction, les CSE
- Appuyer le cadrage des expérimentations du projet,
- Mener des entretiens avec les personnes accompagnées identifiées pour comprendre leurs attentes et affiner la proposition du projet,
- Construire un plan de communication,
- Mener des actions de communication ciblées,
- Préparer les outils facilitant le transfert du projet au sein de l’association afin d’assurer sa pérennité et à l’extérieur pour permettre son développement.
Conditions du poste :
- Stage de 3 à 4 mois à temps plein, début dès que possible.
- Stage conventionné et indemnisé à hauteur de 600,60 € mensuel (montant de la gratification 2021), conformément aux dispositions légales et leurs éventuelles évolutions.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège de la Croix-Rouge française à Montrouge.
