Content Manager Net Zero School - Paris

💡 Company in transition
Long-term contract
Localisation Paris
Posted on 03-27-2023

AXA Climate

La Raison d'être d'AXA Climate est d'aider la planète Terre à devenir une véritable partie prenante de toutes les entreprises. Notre Mission est l'adaptation climatique et environnementale.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Others
Impact study
AXA Climate did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La Raison d’être d’AXA Climate est de rendre universelle l’entreprise régénérative.

Réduire nos impacts négatifs sur la planète ne suffit pas. Notre enjeu collectif : transformer nos entreprises extractives en entreprises régénératives. Pour cela, nous transformons nos business models, nos organisations, nos missions collectives. Ce mouvement de transformation nous anime.
Au service de cette mission, 4 différents métiers : 

  • La formation - via des contenus digitaux, scientifiques pour mettre en mouvement tous les collaborateurs, leur donner les compétences et les outils. 
  • Le conseil - pour impacter en local, via des actions d’adaptation concrètes.
  • L’assurance et le financement - pour sécuriser celles et ceux qui s’adaptent, et impactent. 

La Net Zero School cherche son ou sa futur(e) responsable contenus !

En lien directe avec la responsable de la formation et avec notre partenaire Blunomy, tu seras en charge de la création de nos cours. Une bonne culture générale environnementale (surtout sur la transition bas-carbone), et une bonne connaissance de cet écosystème sont essentiels, avec une belle capacité de synthèse et une grande curiosité.

1. Content manager(80%)

1.1 Recherche documentaire et convictions

La qualité de nos cours étant essentielle, la partie convictions, recherche et création des messages stratégiques t’occupera largement. Elle se fera en bonne intelligence avec la responsable de l’offre pour construire ensemble les axes et les convictions à partager.

  • Construction des messages-clefs avant la création du cours, en s’appuyant sur un grand nombre de sources : Revue presse en ligne, rapports scientifiques, sites institutionnels, etc.

  • Veille continue et recherche documentaire

  • Rechercher de contacts, des sachants dans l’écosystème, pour servir de source, ou de relecteurs/relectrices

1.2 Création du cours

  • Travail préparatoire avec le partenaire Blunomy, qui produira une base de cours à partir des messages-clefs identifiés ensemble

  • Compléter et revoir d’un œil critique la structure proposée par notre partenaire au regard de la phase recherche et documentation

  • Revoir les éléments du cours (quiz et slides), relire et reprendre des scripts, collecter les retours des experts, implémenter les modifications et les corrections

1.3 Gestion de projet

Tu auras la charge du processus de création des cours de bout en bout. Cela passe par :

- Assurer le bon déroulé de la création de contenu et du respect des plannings de sortie des cours

- Gérer le projet et son suivi en lien avec nos partenaires : Blunomy, mais aussi studios (journalistes, motion design), ingénieurs pédagogiques

- Mettre à jours les contenus (amélioration continue, coquilles, etc)

- Suivi et implémentation des projets de traduction des cours

2.Développement global Net Zero School(20%)

En tant que membre de l’équipe NZS, tu pourras participer au développement de l’offre sur des chantiers commerciaux / communication / marketing / opérations : travail sur des éléments de communication, interventions ponctuelles en rendez-vous, travail avec les partenaires, etc.

Tu seras en lien continu avec les autres équipes sur ces chantiers transverses, ainsi qu’avec la responsable de l’offre.

Profile
  • Tu as de solides capacités de recherche, d’analyse, de synthèse et de pédagogie. Plus précisément tu es capable de :

  • Appréhender et t’emparer rapidement de sujets très divers et souvent pointus (adaptation des entreprises au changement climatique ; décarbonation d’une filière industrielle…) ;

  • Mener tes propres recherches, faire challenger tes idées, puis digérer le tout pour en faire ressortir les points saillants et les mettre en perspective - le tout dans un temps limité ;

  • Tu as une très bonne culture générale sur les enjeux environnementaux et notamment la transition bas-carbone

  • Tu es capable de gérer en autonomie la construction de nouveaux modules, avec l’envie de viser l’excellence sur le fond et la forme (forte exigence de qualité et de précision) et le respect du timing, en sachant collaborer à chaque étape en bonne intelligence avec nos partenaires (sens du travail collectif, tact, etc.).

  • Tu es capable d’animer une gestion de projet : fixer et communiquer des dates butoirs, adapter un planning, produire des comptes-rendus, communiquer efficacement

  • Tu parles un anglais professionnel

  • Tu es à l’aise avec l’agilité : tu seras la deuxième personne à travailler sur cette offre, il faudra donc être prêt à faire avec des défis nouveaux régulièrement, ainsi qu’à adapter ton périmètre à l’évolution du produit !

  • Tu es sympa, engagé(e), tu aimes l’efficacité, la culture de feedbacks bienveillants, systématiques et directs, et tu es capable de bosser en équipe sans question d’égo

Formation et expérience :

  • Expérience professionnelle : au moins 2 ans dans un cabinet de conseil en transition durable, ou dans des fonctions liées à l’environnement ou la RSE

  • Diplôme d’ingénieurs / de commerce / Science Po / master en environnement

  • Si ton profil ne correspond pas mais que tu penses sincèrement être la bonne personne, écris-nous !