HR development project manager - Orly

Work study
Orly, France
Associations
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 08-03-2022
Start : septembre 2022

Aviation Sans Frontières

Aviation Sans Frontières mobilise son expertise, ses avions et le réseau aérien pour acheminer l’aide d’urgence et transporter ou accompagner des personnes partout dans le monde.

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Vous souhaitez mettre vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur au service de toutes les causes d’intérêt général ? Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines ? Vous aimez les challenges, vous êtes autonomes et vous avez à cœur de contribuer à un projet de transformation ? Alors cette annonce vous concerne !

Vos missions

Dans le cadre du renouvellement du Label Ideas et de l’évolution de l’organisation avec la nomination de salariés à des postes clés de l’ONG, un certain nombre de sujets RH vont nécessiter d’évoluer. Cette mission s’effectuera en lien étroit avec le secrétaire général (et la déléguée générale ?). Nous recherchons un profil autonome pour être en charge de toute l’articulation de la mise en place de cette nouvelle politique RH avec les processus associés en lien avec les différents interlocuteurs.

  • Mettre en place les outils RH nécessaires à la fixation d’objectif, l’évaluation de performance
  • Formaliser la mise en place d’une politique salariale à soumettre au Conseil d’Administration
  • Définir et mettre en œuvre un plan de formation pour développer les compétences des équipes et des bénévoles,
  • Relifter le règlement intérieur pour prendre en compte les évolutions et les différentes chartes associées
  • Et enfin créer une base de données partagée avec l’ensemble des fiches de poste ou fiches de mission des stagiaires, mécénats de compétences, bénévoles et salariés sous forme de boite à outils.
Profile

Profil et compétences

De formation Bac +4/5 universitaire, vous disposez d’une première expérience au sein d’une équipe Ressources Humaines (stage ou alternance). Vous avez développé une forte sensibilité rh et êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Nous cherchons avant tout une personne sensible aux problématiques d’intérêt général et motivée à l’idée d’apprendre !

Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et de force de proposition pour déceler les dysfonctionnements et trouver des solutions rapidement. Vous disposez d’une grande capacité de rigueur, d’analyse, d’organisation et savez fédérer et mobiliser autour de vos projets.

  • Savoir-faire : Bonne culture web, excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise des logiciels bureautiques.
  • Savoir être : Créativité, ouverture d’esprit, sens de l’observation, très bon relationnel, organisation, réactivité, rigueur.

Lieu d’affectation du poste

Le poste est à pourvoir dès Septembre 2022 en contrat d’alternance pour une durée de 18 mois minimum

Lieu de travail : Orly au siège de l’ONG rue du Tri en zone de Fret, télétravail partiel possible

Contact :

Envoyer CV et lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.