Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions
En lien direct avec la directrice et la responsable communication, le.a chargé.e de projet met en œuvre la stratégie de changement d’échelle selon les axes suivants :
Ø La stratégie partenariale :
Vous animez la dimension partenariale avec toutes les parties prenantes de l’écosystème d’Avec Nos Proches.
• Vous définissez les objectifs et le plan d’action spécifiquement sur la partie Partenariats.
• Vous gérez les partenaires existants, notamment la rédaction des bilans et des livrables aux financeurs.
• Vous identifiez les opportunités pour développer de nouveaux partenariats financiers et/ou opérationnels. Vous serez en charge du cycle complet d’un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats).
Ø Développement et pérennisation du projet :
Afin d’assurer la continuité de nos actions, vous recherchez de nouvelles sources de financements publics et privés.
• Vous pilotez la prospection, la veille et le démarchage de nouveaux partenaires financiers.
• Vous développez un nouvel axe de financement par le déploiement d’une nouvelle offre pour les entreprises via l’accompagnement des salariés aidants.
• Vous répondez aux appels à projets, et réalisez les demandes de subventions nationales, ou auprès des acteurs locaux.
• Vous êtes force de proposition pour développer nos activités et trouver de nouveaux financements.
Ø La visibilité des projets :
En support de l’équipe communication, vous contribuez à la reconnaissance des actions d’Avec Nos Proches.
• Vous représentez l’association, sa cause et les projets qui composent la stratégie de changement d’échelle lors de diverses rencontres et auprès de différents publics.
• Vous êtes force de proposition pour accroitre notre visibilité auprès des aidants, des partenaires, des professionnels de santé et politiques.
• Vous encadrez les bénévoles engagés dans des missions en lien avec les projets qui composent la stratégie de changement d’échelle.
Pour l’ensemble de vos missions, vous développez et/ou complétez les outils de suivi et proposez des axes d’amélioration si nécessaire.
