CDI – Purchasing Manager M/F - Lyon

Long-term contract
Lyon, France
Foodtech / Food industry
Occasional remote authorized
5 yrs of exp.
Posted on 05-25-2023
This job is no longer available.

Atypique

Lutter contre le gaspillage alimentaire au niveau de la production agricole, tout en apportant une source de revenu complémentaire aux producteurs

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Foodtech / Food industry
Impact study
Atypique did not yet communicate its impact measurement.
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En France, plus de 50% du gaspillage de nourriture intervient au niveau de la production agricole et agro-alimentaire, avant même que les produits n’arrivent sur nos étals.

Chez Atypique, nous contribuons à un monde qui gaspille moins et rémunère mieux les producteurs, en créant un nouveau circuit de commercialisation B2B de produits alimentaires déclassés. Notre ambition est de devenir le leader français dans le sourcing et la distribution B2B de ces produits en écart de tri / excédent. Nous nous sommes concentrés dans un premier temps sur les fruits et légumes, et prévoyons d’ouvrir d’autres gammes alimentaires dans les prochains mois.

Depuis notre lancement, nous avons conquis plus de 400 clients professionnels et écoulé plus de 1000 tonnes de fruits et légumes déclassés ! Nous sommes aujourd’hui 17 dans l’équipe et serons 40 fin 2023. Prêt pour rejoindre l’aventure ?

Tes missions :

Tu rejoindras le service achats (2 personnes + toi) en tant que Responsable Achats.

Ton rôle consistera à structurer le service achats afin d'obtenir sécurisation, développement et performance.

Tu manageras l'équipe achats.

Tes missions principales seront de :

  • Construire une stratégie de fidélisation et de sécurisation de nos approvisionnements
  • Management opérationnelle de l'équipe Achats
  • Construire une méthode de développement pour élargir notre panel de fournisseurs
  • Améliorer les pratiques actuelles pour rendre notre approvisionnement plus rapide et plus efficace
  • Développement et référencement de fournisseurs pour le lancement d'une 2e gamme alimentaire en 2023 puis 3 autres en 2024
  • Mettre en place et animer les process RH avec le pôle RH

L’année 2023 marque un jalon fort pour Atypique, nous allons passer à une échelle nationale. C’est l’occasion pour toi de nous rejoindre durant cette étape charnière et de nous aider à en faire des tonnes !

Profile

Ta personnalité :

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es un excellent communiquant
  • Tu as de bonnes capacités d'analyse
  • Tu sais faire preuves d'initiative

Et bien-sûr, tu adoooores les fruits et légumes, et le gaspillage alimentaire te fait hérisser les poils !!!

Ton profil :

  • Formation bac+5
  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent en achats de produits frais
  • Une expérience en management est attendue
  • Une première expérience en start-up sera valorisée lors de la candidature

Les avantages Atypiques :

  • Des responsabilités et une autonomie confiées très rapidement, c’est l’avantage de bosser dans une start-up !
  • Conditions de travail flexibles, 1 jour de télétravail / semaine
  • Une équipe jeune et dynamique et une activité en pleine croissance
  • Des fruits et légumes délicieux, français et de saison au bureau ou à la maison à prix imbattables !

Le process de recrutement :

  1. Préqualification : vérification des grandes lignes avec Corentin, chargé de mission RH
  2. Visio : aller plus dans les détails de ta candidature avec Simon, l’un des co-fondateurs
  3. Prise de référence
  4. Entretien présentiel : rencontre avec Julia (acheteuse en poste) et Simon : projections et cas concrets

Info pratiques :

  • Date de démarrage : ASAP
  • Bureaux à Villeurbanne
  • Rémunération selon profil, package fixe + prime personnelle et collective
  • Contrat en CDI
  • Mutuelle et prise en charge de 50% des transports en commun
  • Candidatures directement via les plateformes Jobs That Make Sense ou Welcome to the Jungle