Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Si…
- Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études en RH pour une durée de 6 mois
- Tu es dynamique, à l’écoute des autres et à l’aise
- Tu souhaites découvrir le milieu associatif
Alors ce stage est fait pour toi !
Le projet
Née en 2018 dans les Hauts-de-Seine, Ateliers Amasco est une association loi 1901, à but non lucratif, qui œuvre pour l’égalité des chances et la mixité sociale.
Le projet est né du constat que les vacances scolaires sont des périodes génératrices d’importantes inégalités socio-éducatives en France, et que cette tendance s’est fortement accrue ces dernières années.
Pour répondre à ce problème, nous proposons pendant les vacances scolaires des programmes d’ateliers ludiques et pédagogiques d’une semaine pour les enfants de 6 à 12 ans. Inspirés des travaux de Freinet et Montessori, la pédagogie Amasco propose aux enfants de venir apprendre autrement, via différentes activités ludiques originales (écriture de contes, robotique, méditation…) visant à renforcer les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter…) et les compétences psychosociales comme l’estime de soi, la gestion de ses émotions ou le travail en coopération.
Ces ateliers sont animés par des professionnels de l’éducation (professeurs des écoles, étudiants MEEF ou science de l’éducation) et de l’animation (titulaires du BAFA, BAFD, ou stagiaire)
La tarification est au quotient familial afin de pouvoir accueillir toutes les familles, quel que soit leur revenu. En plus d’être solidaires, nos programmes sont également inclusifs, puisque nous accueillons les enfants avec des besoins particuliers.
Missions
En tant que stagiaire RH, tu seras amené(e) à travailler sur l’ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Tu auras pour principales missions :
Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des dossiers personnels des salariés (suivi des entrées, sorties, absences)
- Support au suivi administratif (organisation et suivi des visites médicales, inscriptions aux organismes de mutuelle et prévoyance…)
- Participation à la rédaction de divers documents et courriers administratifs
- Tenue à jour des dossiers et archivage
- Création et suivi d’indicateurs et de reporting RH
- Participation à l’élaboration du bilan social et de la base de données économiques et sociales
Recrutement
- Participation à la définition du besoin et rédaction d’annonces
- Support à la mise en ligne d’annonces et sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux adéquats
- Participation à des entretiens de recrutement
- Participation à la rédaction des notes d’entretien
- Appui ponctuel dans le traitement des candidatures
- Participation à la création d’outils de suivi de recrutement
- Actualisation de la section carrières du site internet
- Création d’outils de suivi
Projets transverses
- Participation à la réalisation de tableaux de bord RH
- Support sur l’amélioration de la qualité de vie au travail
- Participation à la mise en place de projets RH
- Participation à la communication RH
- Support à la rédaction de Règlements Intérieurs (Siège et missions)
La liste de ces missions n’est pas exhaustive.
