Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Carried out an internal impact measurement.
➔ Les Ateliers Amasco en quelques mots :
Depuis près de trois ans, l’association Ateliers Amasco, spécialiste des vacances apprenantes, propose aux familles de Paris, des Hauts-de-Seine, de la région lyonnaise et strasbourgeoise, des stages multi activités d’une semaine, à forte visée pédagogique. Au programme : robotique, sciences, méditation, expression de soi…
L’objectif est de développer la motivation et le goût d’apprendre des enfants de 4 à 13 ans, principalement issus des quartiers prioritaires, afin de prévenir le décrochage scolaire et lutter contre les inégalités socio-éducatives.
Nous accueillons tous les enfants, dont les enfants à besoins particuliers (situation de handicap, grande précarité sociale…) grâce à une tarification basée sur le quotient familial où chacun paye en fonction de ses moyens.
En 2022, Amasco au national c’est :
- 30 communes d’implantation
- 187 semaines d’ateliers réalisées (en cumulé sur les différents sites)
- 3000 inscriptions d’enfants
- + de 100 directeurs et animateurs recrutés à chaque période de vacances
Tu veux en savoir plus : www.amasco.fr
➔ Le contexte
Au sein de l’équipe de recrutement nationale, vous aidez toutes les régions d’Amasco à avoir de super équipes pédagogiques au service des enfants.
➔ Missions
1. Recrutement :
Avec votre équipe, le directeur général, la directrice adjointe et la responsable de coordination en Île-de-France, vous assurerez le recrutement pour les Ateliers Amasco :
2. Suivi de la communauté des encadrants :
Vous assurerez aux responsables de site recrutés un suivi de qualité afin de les accompagner au mieux dans leurs parcours chez Amasco
➔ Ce que cette expérience peut vous apporter :
- Une mission à impact, basée sur la multiplicité des relations humaines
- Une expérience avec une jeune association dans laquelle chaque personne peut véritablement donner son avis et laisser son empreinte
- La possibilité d’agir concrètement en faveur de l’égalité des chances
➔ Qualités principales :
1. Esprit entrepreneurial
2. Fort investissement
3. Capacité d’adaptation
4. Prise d’initiatives
5. Rigueur
6. Sensibilité au monde de l’éducation et à la dimension humaine du poste
Étudiant en école ou en université, de type management et RH, vous avez déjà eu une expérience professionnelle et/ou associative ou souhaitez en développer une, n’attendez plus ;)
Rémunération : selon profil
Durée : 6 mois minimum à partir du mois d’aout
Localisations : Montrouge, à l’incubateur de la Croix rouge (ligne 4, RER B, T3A), télétravail partiel.
Des déplacements sur le terrain sont assez fréquents.
Si vous souhaitez travailler pour servir une cause qui vous tient à cœur, nous vous attendons !
Pour postuler : envoyez votre CV à la coordinatrice Philippine sur Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. !
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